今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊社群创业有哪些风险,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
社群营销创业从零开始，如何才能迈出第一步？
答当我们的产品成熟之后，就需要开始做推广了，不管是线上还是线下的推广，最根本的目的都是吸引人群的关注，让别人记住自己的产品，等到他们有需要的时候，会第一时间主动找到我们。
就目前特别流行的社群营销而言，其实走的也是粉丝路线，把自己的角色定位成为一个网红，聚集起大量的人气，然后卖自己想要卖的东西。社群营销，最好建立在兴趣和实实在在的需求之上，这样才更容易达成成交的目的。小鱼觉得，社群营销主要从以下四个方面着手：
第一步：确立群主的身份角色。
群主是整个社群营销的核心，他可以是个人，也可以是一个团队，是产品或者服务对外的外在形象。不管是个人运营，还是集体智慧，其核心思想是不会变的，思路和逻辑都是从一而终的。群主扮演着类似网红或者主播的角色，需要不停地向自己的受众转播产品或者服务的各种有用信息，与受众建立起情感上的纽带。
第二步：确立目标顾客。
根据自己的产品和服务特性来选择特定的人群进行营销，收集客户的一手资料，了解他们的兴趣所在，购买力水平，购买行为习惯。目标客户越精确，越容易在之后的销售过程中引起共鸣。
第三步：日常化维护和运营。
建群之后，经过3天的有效管理，这一阶段的社群活跃性高，会经常展开专题性讨论和不定时的多人互动，就要植入商业化-利用这个社群进行商业化-裂变。
社群的经营是一个动态的：一般一个社群的生命周期在2个月左右，只有超高端的价值社群会长久一些，所以，社群运营一定要将：拉新-裂变当成永久的工作。
第四步：打感情牌，销售自己的产品或者服务。
所有的营销最终都是为了成交，所有的套路都是为了让自己的粉丝心甘情愿地花钱购买你的产品和服务。小鱼不提倡我们的营销人员夸大宣传，提高虚假的服务项目和低劣的产品。
营销其实是一个很简单的事情，关键在于你的执行力如何。
社群运营从搭建到变现三步走，小白必读！
答运营小白或者转型线上的实体门店想要做好社群运营、实现粉丝经济最大化，要做好哪几步？
一、个人品牌的打造
我认识一位运营在刚去北京找工作的时候，常常会用业余的时间更新博客。通过博客这个模式和窗口，不仅获得了去360工作的机会，还链接了无数互联网界的高层及大咖，获取了无数的资源。通过丰富的工作经历和见识，成功打造了个人品牌，创业成功。
我们肯定一个人或者物的价值，除了根据实际的能力、本质的优劣作为判断条件外，也会加入虚拟的情感认知。
所以，你不光要有实力，还应该具备承载实力的标签——个人品牌。
个人品牌就是你的身份卡，当你的IP建立起来了，你会发现你的客户会更加相信你。
那么，如何打造个人品牌呢？
1、深挖定位
如果没有明确的定位，那么你的品牌打造就是无效的。
就像打拳，只有把力量聚集在一点，才会给对方造成致命一击，如果东一榔头西一棒槌，只会白耗力气，没有效果。
下面给大家列举3种方法，让你快速找到自己的定位：
（1）发展方向定位
可以结合能力、天赋、时间模型，确定自己未来发展的方向与目标，结合这个目标确定出自己的定位。人都有自己在某一方面的天赋，只有在天赋方面发展，才能让自己事半功倍，人的能力是以往积累和努力的结果，但也是和天赋有关，具备以后爆发的条件。
我们在定位时可以先找到天赋和能力的相交点，根据现有的时间精力做判断，进行结合，就可以快速找到自己的IP定位。
（2）专业方向定位
第一：从营销的角度反推定位
营销的根本在于满足需求，定位的根本在于迎合需求。
个人IP也是一样，一定是满足了他人的某种需求，他才会喜欢你。结合马斯特需求理论，找到大家的需求痛点，结合自己的专业方向，进行满足。
第二，找到自己的唯一项
对自己的竞争对手进行优势劣势的全面分析，找到自己区别于他的特点及优点，进行深耕，然后不断放大，瞄准最字。
（3）人设方向定位
个人IP一定要有个初始的人设，让大家知道你是个什么样的人，这样你的优势才会更加明显。
第一，参照物定位法
对标一个参照物，反推进行定位。比如今日头条与新浪的明日头条。
第二，特征定位法
这个主要是根据外在（性格、服饰、外貌）特征进行的定位。
比如我们熟知的娱乐圈人设定位：国民老公、亚洲舞王、大碗宽面等就是为了迎合市场对明星的性格进行定位。
比如蔡康永肩膀上的大鸟及姚晨的大嘴，就是根据服饰和外貌进行的深度定位。所以，我们也可以根据自己的特点进行强化突出，让人一眼就记住你。
第三，抱大腿定位法
想办法与自己想要定位领域的大IP沾边，比如你想要做职场PPT的培训讲师，就可以抱秋叶老师的大腿，做社群运营去买本《小群效应》看一看，顺便勾搭一下徐志斌老师。
2、技能修炼
（1）专业技能
第一，要有空杯心态，重新出发。重新学习之前学习过的知识，听过的课程，读过的书，勤做笔记，把每次的学习心得进行记录。
第二，站在巨人的肩膀上。约见行业领域内的大咖，进行深度沟通交流，既要向其学习行业内的顶级的经验，也要做好形象展示，留下好的印象。因为行家肯定是这个行业里的节点人物，如果他愿意帮你做背书，那么对你的IP的打造也会起到好的、关键性的作用。
第三，倒逼自己输出。把学到的知识以文章、笔记、授课的方式分享给他人，在分享中总结，在总结中提升。
（2）演讲技能
作为一个大IP肯定需要不断的演讲来展示自己的能力和价值。我们可以通过一些日常的练习，比如口腔操、绕口令、模拟演讲等形式来提升自己的演讲水平。
（3）链接技能
想要快速长大，必须懂得借力打力，抱团长大。个人IP一定不是单打独斗，而是要链接大咖，提高自己的势能，不断发展。
3、内容打磨
没有内容打造能力，就相当于你只要一把没有子弹的枪，上战场是无稽之谈。做内容，前期的学习固然重要，但是比起闭门造车，模仿借鉴大咖则要简单快速多。
（1）借鉴文章布局
画人先画骨，好的内容也一样，谋篇布局很重要。许多人在打造个人IP初期是没有写作和短视频剪辑策划的基础的，我们可以先找到行业领域内做的好的人进行模仿，看他们的开头结尾，结合自己的特点绘制出适合自己的“地图”。
（2）寻找相关素材
框架搭建好之后，我们既要给其注入血肉。通过关键词搜索等方式找到符合条件的素材，进行整理和筛选，内容不一样要多，但是一定要精。
（3）模仿优秀内容
素材找好之后，我们就要进行吸睛标题的构思。结合爆款标题的公式进行编辑，然后进行内容的编写。模仿不是抄袭，旨在提供思路，原创不易，尊重他人的劳动成果。
二、对应价值的供
人们只会关注“与我有关”的事情，只有影响到他的切身利益，人们才会加入。
所以想要运营好社群，一定要给群内成员提供超额的价值来获取其认可。包括资源价值、人脉价值、知识价值与信息价值等。
1.资源价值：
社群就是资源整合的有效媒介。
狭义上，资源可以是日常提供的早报、金句日历以及与社群主题相关的电子书及文章等，从广义上来讲，资源也可以是实实在在的可以变现的资源，包括渠道、产品等。
我们可以通过对社群成员资料的收集，把成员的需求和价值罗列出来，进行资源的匹配，实现社群利益的最大化。
2.人脉价值：
人脉的本质就是价值交换。如果一个社群，群成员之间可以通过线上线下的紧密联系，促成合作，那么这个社群也会形成一个很好的势能。
3.知识价值：
知识价值是价值提供的根基与有效体现。
比如你是做低频装修行业的，就可以这个行业方面的专家来自己的社群进行免费的分享并给群员提供免费的咨询机会。
4.信息价值：
信息价值可以最大化的发挥社群成员的能动性。
社群的多样性决定了群内成员样本的多样性与多元化。群成员来自不同的行业，通过行业领域内新鲜资讯及信息的分享，可以激发社群成员的讨论与交流，增加社群成员之间的粘性。
三、合理的转化流程
在社群建立初期，我们就要清晰的明确自己的转化目标，针对这个进行日常的运营工作，主要包含3步：
1.规范运营，留住用户
“无规矩不成方圆”，社群也是如此。一个好的社群一定要有明确的群规进行约束，包括发言时间、新成员加入时仪式感的打造，通过规范群规，培养用户习惯，构建良性社群生态环境，留住用户。
2.活动促活，吸引用户
如果说社群中的每个环节都是一个运转的齿轮，那么活动就是让齿轮衔接、运转顺畅的润滑剂。我们可以通过一些活动的设计，让社群中的用户参与进来，抢占他的注意力，用户付出的成本越高，联系越紧密，那么他与社群的粘性也就越高，更容易被你吸引。
3.建立信任，转化用户
社交时代，所有的营销手段都是建立在信任的基础上。信任感的打造一方面需要日常运营过程中的维护来建立，另一方面和文章开头提到的个人IP也密不可分。当社群与社群成员建立了强连接的关系，粉丝自然会相信你，转化也就成了水到渠成的事情。
成交不是靠运气，而是你的转化流程是否优秀。我们只有建立了完整的转化闭环，才会让我们粉丝产生更大的经济价值。
90后女性创业者小怪兽，是如何成为百万社群操盘手？
答最近一段时间，我都在分享，我是如何通过社群创业实现年收入7位数， 普通人如何靠社群创业实现年收入7位数 。
在这个过程中，我媳妇对社群的贡献，完全不亚于我。
她的昵称是小怪兽，她的梦想是打倒一个奥特曼。
她是Office职场大学的联合创始人兼CEO，负责管理整个团队，带领10人的全职团队，30人的兼职团队，100人的线上团队，一起运营着Office职场大学，把Office职场大学打造成百万级的社群，也是最具幸福感的社群。
她昨天在线上分享了她的个人成长创业故事，以下是她的分享原文，期待对你有帮助哦。
正式分享
很多小伙伴呢，听说过我是谁，但更多的听到的是储君老师的媳妇。
今天在这里呢，我不仅仅是他媳妇的身份来做分享哦，更是他事业的合作伙伴。
我在创业之前呢，是在世界五百强上市公司工作。三年升职了三次，从职场小白做到了安徽片区的负责人，管理200人的销售团队。
2018年，和我老公一起创办了自己的公司，白手起家。一年的时间内，操盘了百万级学习型成长社群，也就是我们现在的Office职场大学社群。我们服务了100万学员，实现了七位数的年收入。
还有一个呢，也称不上成绩，但是我觉得特别的幸福。在家庭方面，我有一个可爱的宝宝，特别的懂事、听话。我和婆婆相处也非常的融洽，和老公同频发展有着共同的目标，婚姻幸福美满。
那这些成绩我是怎么做到的呢？源于我的三个阶段。
01、职场中，选择比努力更重要
2014年的刚毕业的时候，我面试了两份工作，一个是文员性的，工作非常的轻松，薪资也不低。另一个是销售型的工作，需要到一线门店去做销售。家里人都劝我，女孩子，做个文员性工作，挺好的。
但是我不想这样，不想要安逸的人生，我想要去提升自己的能力。
于是我选择了那个销售的工作，后来通过销售的工作，每天大量的去跟顾客打交道，锻炼了我的销售能力和口头表达能力。同时呢，也提升了自己的营销能力，这也为我后面的创业打下了坚实的基础。
那通过这个故事呢，其实我想跟大家分享的是 ，如果当你选择了一个舒适的人生，那么你可能当时下会觉得很舒适，其实你也选择了一个平庸的人生。
那如果你选择了一个具有挑战性的工作，那么可能当下会困难一些，但是对你未来，是有更好的帮助。
那在这个过程当中呢，你可能会增强你的一个解决问题的能力，也具备了能够面对风险的能力。
很多人说，选择很重要，但是选择之后的努力更重要。
因为我是新手，没有经验。必须在那里实习三个月。实习的工资只有800元，比我大学时候的生活费还要低，同时面临的还有房租、交通、生活费的种种压力。
我快速的找到了出租屋，那是一个很老的小区，在顶层六楼。十平米的小房间，有一扇小小的窗户，没有阳光。晾衣服要经过别人的房间，没有洗衣机热水器空调厨房用品，什么都没有。
但是对于当时的我来说非常的满足，因为这个房子是我看到的同等价格里面最好的。只是现在回想起夏天的时候，睡在像烤的滚烫的铁板上的感受。上完夜班，回家独自走在没有灯的漆黑的楼道。
我其实一直觉得我的性格挺外向的，但是当我真正要向客户去介绍的时候，确实开不了口的。我认真地观察着我的前辈们是怎么介绍的，总结着技巧。在没有客户的时候，一遍又一遍的对着产品去做介绍。有客户来的时候呢，都抢着去接待锻炼自己。
那我现在印象比较深的呢，就是当时我被分配到了一个门店，而我的搭档呢，是一位40多岁的大姐。他在这家公司已经干了有十几年了，在的也是重点门店，而且一直干的也非常不错。
我的加入其实他非常的不乐意，因为在他看来，我年纪小，经验又不足。专业知识也不够，我就是来分他钱的。
他一直在我耳边跟我说，这个工作不是你这么小的姑娘就能干得了的，你看这个商场上，有没有像你这么大年纪的小姑娘。
但是我偏不信，我觉得这边工作挺好的，能够锻炼我的能力。于是我更加的努力，每天在门店的时间比他在的时间长，早上9点开门，我8点多就到岗，晚上9:30关门，我也坚守到最后，努力去分担销售的工作，并且主动要求调配到各个零售系统，熟悉每个系统的销售流程。
通过我这样不断的坚持和努力，也迎来了好的消息，实现我的第一次升职加薪，也是因为我这段的时间的积累，对我后面的工作带来了很大的帮助。
刚升职到主管的时候，可以用四个字来描述“一脸懵逼”，没有交接，也没有指引，更没有人教你怎么做，完全靠自己去摸索，在那一瞬间，仿佛又回到了刚实习的阶段，我内心特别忐忑，因为我知道，这次的机会是来之不易的，但是我当时的能力还驾驭不了这个岗位，我怕信任我的领导失望，我怕失去这个机会。
于是开始了经常熬夜通宵的日子，通过下班的时间，在家里恶补，之前做的表格都是基础的，现在的需求也变成了数据分析并且需要时效性，但是怎么做感觉都达不到领导的要求，我开始怀疑自己，是我不够努力吗？还是我本来就不适合这个岗位，有时候我真的很想放弃。
当时有很多次，我都想跟领导说啊，我想辞职，但是有一天我在跟我老公沟通的时候，他跟我说其实你已经很努力了，你可以想想是不是你的方法不对？
这时候我才幡然醒悟，原来我的思维还停留在执行的时候，沉迷于做事，没有进入到一个管理角色，于是我开始去学习如何做好一个管理者，合理的运用自己手上的权利，当我想通了这一点之后，通过自己不断的学习和坚持，我的同事越来越信服我，领导也开始相信我，让我独立去做了很多重要的项目。
通过这个故事呢，我想要告诉大家的是，不能盲目的去努力，有时候也要停下来，在低头做事的时候，也要记得抬头看天，光努力不够哦，努力的姿势还要对。
02、创业中，选择难走的路，坚持走下去，或许才是最好的路
当一切都很顺利的时候，出现了一个幸福的烦恼，我怀孕了。
其实怀孕的日子也不赖，领导、同事对我都很照顾，而且我也从一个新手熬成了“前辈”，很多的事情都分下去了，看着像是熬出头了，但是我内心压力更大了，我经常思考，我做的事情别人都能做，那我的核心竞争力在哪？成长的越来越慢，被替代只是时间问题。
在生完宝宝之后，这种感觉更甚，因为在家，整天都是围着小宝宝，在这种变化特别快的时代，没有进步就是退步，内心特别焦虑，老公这个时候除了工作，还利用下班的时间，录制线上的课程了，早期做直播的时候还经常能听到宝宝的哭声。
我看到他努力的样子，看到他那么累，我不想就这样停滞不前。因为我知道，如果一旦不同频，我们会产生很多的矛盾，一切都在变，当我再回公司的时候也会跟不上脚步，于是我趁着宝宝睡觉的空挡，开始接触线上，那时候我们最缺的是海报宣传，于是，我开始学习PS，各种软件作图，一遍一遍的摸索和练习，在那个月子里，我练就了做图这个技能。
我的内心特别踏实，我喜欢自己进步的样子。在产假还没有休完的时候，因为工作需要提前回到了岗位，宝宝是母乳喂养，还离不开我。晚上要带她睡觉。当妈妈的应该都知道，带小孩子睡觉是睡不好的。早上还要起来去上班，白天抽空的时间开车回家喂宝宝，路上一消耗就是2个小时。
宝宝特别犟，那个时候不喝奶粉，记得有一次晚上加班，饿的就是哇哇叫，也不喝奶粉。我回家都11点多了，他还在哭。我内心特别的愧疚，充满了自责，可以说是身心疲惫。
这样的日子，现在想起来都能热泪盈眶。
就这样过了三个月，除了宝宝让我有些不适应，公司里的事情还是很顺的。工作也让我觉得没有什么挑战，每天做着重复的那些事情，相应的也就没有了进步。
也是，这个时候我们线上开始有一些起色，我不想就这样下去，我想趁着年轻拼一拼。
不想就这么温水煮青蛙是自杀。于是我跟我老公商量，我们自己出来创业吧，反正我们年轻，跌倒了很快就能爬起来。出来创业，我们的进步肯定会比在公司里面快，而且还能天天在一起去上班，不分开多好呢。
其实我们可以想一下，我们每天跟家人在一起的时间其实很短很短。就除了上班的时间，回家就是休息，睡觉。
当时她也非常支持这个想法。但是由于宝宝刚刚出生，我们一起辞职的话，风险太大。他有些犹豫，可是我知道他内心是非常想出来的。
于是在这个时候，我就推了他一把。我当天直接递交了离职报告。当时领导还再三跟我确认，你真的要离职吗？我非常坚定，因为我知道我想要什么。
晚上回到家都不知道怎么去跟家里人说。因为之前也提过，但是家人强烈反对，特别是我和他一起辞职。
最后没办法呀，这种事情不可能不跟家里人说，那我们还是硬着头皮去跟他们说了这件事情。他们开始情绪非常激动，动之以情，晓之以理的，让我们明天收回离职报告，跟领导说一下。
因为这件事情，家人很久都没有跟我联系。
那做下这个决定，我花了一段时间。但是在做完这个决定之后，我花了更长的时间去为我这个选择拼命的努力。
当时还有很多的前辈看到我们一起辞职，善意的提醒我们。千万不要夫妻一起创业，会影响你们感情的。
但事实上，我们现在已经创业两年多了，我感觉我们的感情越来越好了。
就这样，在没有人脉没有资金没有创业经验，大家都不看好的情况下，我们把公司成立起来了。
现在回想起来，当时从注册公司到找办公场地，再到装修。
为了节约成本，都是我们自己动手自己去跑的，真的非常辛苦。
有段时间我们都是长期熬夜到凌晨三点儿，早上七点多就要起来去上班，去公司。
我们还经常需要出差学习，办活动，见不到孩子。从0到1，经历了太多太多的磨难。记得当时我在举办第一次百人大会的时候，我以为非常的简单，因为在公司呢，我也曾经组织过这样的活动。但是在公司不缺人手，不缺资金，感觉非常的轻松。但是现在我们自己创业，我发现原来以前那么简单的事情，现在确实变得非常的困难。
所有细节的把控嘉宾的邀请，都需要我全身心的投入。当时我经常在开会之前整晚都不敢睡觉。去检查确认细节，生怕出现了问题。过程是非常痛苦的，但是也是通过一场一场活动的积累下来，让我的成长特别快。特别是2018年的12月份两周年年会上。
我们邀请了十位大咖200多位学员来到合肥，去见证我们Office职场大学2周年。这些学员呢，在他们走之后都给我们反馈，下次有活动一定要在邀请他们。
那在这里我想告诉大家的是，如果你再大的公司里面，感觉自己变得很有能力很强，那其实这些能力呢，不仅仅是你个人的能力。还有就是平台赋予你的。
当你凭自己的力量去做一件事情的时候，你做的一切都是靠你自己的能力。也就是你的这个核心竞争力以及解决问题的能力。
到现在，我老公还经常问我，你后悔当初的决定吗？我的回答一直是不后悔。
创业的路，虽然很累，但是并不觉得苦。因为我们的步伐是一致的，我们在快速的进步，为家人创造更好的条件。不想要，当需要我们的时候，我们只能有心无力。
创业两年的时间以来，从0到1实现了年收入七位数。团队的成员也从一位到现在的12位，服务了100万学员，也在今年加购了一辆新车，也是储君老师送给我的生日礼物。
那这些数据的背后都是坚持不懈的努力，团队成员的付出，还有学员们的支持。在这里也非常感谢大家。
就在前段时间，我跟我姑姑聊天的时候，他突然跟我说，你真的长大了，成长我们都看在眼里，你当时选择创业这个决定是对的。其实，听到我姑姑对我的这个认可，我很开心。
为什么要在这里说到我姑姑呢。因为第一个是我从小的时候，他对我特别的好。第二个就是当时我提出创业的时候，他是最不支持的。给我打了几个小时的电话，就为了说服我让我不要去创业。
我也非常感谢自己当时的坚持。有时候呢，为你好的不一定真的适合，你就像小马过河，你要自己去试试才知道。
我从一个职场小白，再到职场的精英，到后来的创业者，到现在是百万社群的操盘手。那在这个过程当中呢，有一个人，他一直陪在我的身边，无条件的支持我。那他就是我的老公，在这里我也是非常的感谢他。
那很多人都很好奇，为什么有一个这样疼我的老公。其实每个人都可以找到这样的老公，这取决于你的选择和你如何去做。
03、家庭中，只有让自己变得更好，才能一起走得更远。
我觉得其实可以用四个词来说，支持、陪伴、包容和同频。
我一直都非常支持我的老公，从他最早的时候花更多的时间去学一个Excel啊，没有时间陪我。从他写第一个公众号，我慢慢去帮他积累粉丝。从他萌生创业这个想法开始，我就不断的在努力强大自己。
我说的支持不仅仅是嘴上的知识，而是真的付出行动去帮他扛下一些压力。
给他更多的信心，让他觉得他不是一个人，不管做什么我都支持他，他永远都有我在身边。
那第2个呢，就是包容，其实我在前段时间写了一篇文，叫做爱情保鲜剂。
那在里面的有提到，就是我跟储君老师在相处的过程当中呢，也会有很多的磕磕碰碰，其实这才是真实的生活状态。
我们要学会去包容和理解他。
两个人相处久了，你会在对方身上看到自己的影子，也是很多人说的夫妻相。其实夫妻像呢，并不是真的长的有多像。而是相处久了，有些处理事情的方式与人相处的样子，谈吐表情都不自觉的相似。
当我们在争论的时候，要说不生气是假的。
注意哦，我用的是争论，而不是争吵，这两个词是有很大的区别的。
那当我们有争论的时候，我第一时间不是去责怪他，而是想为什么会这样。是不是自己的原因，是不是平时我对她也是这样的态度？还是他遇到了什么烦心事？我能不能帮他去解决？
其实两个人相处都是在跟你的另一半相互学习的。你是如何对待他的？你就会发现他反过来是怎么对待你的。
那最后呢，其实我要讲的就是陪伴，和同频他俩是一起的。
大家可能更多的听到的是，陪伴是最长情的告白。我给这句话后面加了一句，那就是共同成长是更长久的陪伴。
我们要记住，无论将来是遇到了谁，生活都是先遇到自己开始。先让自己变得优秀起来，你吸引到的人自然是优秀的人，只有自己努力了，才会有更多的选择。
如果你想和自己喜欢的人在一起，那么就让自己能够跟他并肩同行。最好的感情就是你很好，我也不差。
努力提升自己，是解决问题的关键，那么我们如何去？提升自己呢。
那在这里呢，推荐大家加入到我们Offic职场大学的VIP年卡班 成为牛人的捷径：跟顶尖牛人一起学习 。这里有一群优秀的人等着你来链接。一起学习，一起成长。
在这里也有很多夫妻档，就比如说我们工作的团队的小伙伴荔枝和她的老公保镖。
还有我们讲师认证班的，濡鸿和罗樵。
我们要记住，无论将来会遇到谁，生活都是先遇到自己开始。先让自己变得优秀，你吸引到的人自然是优秀的人，只有自己努力了才会有更多的选择。
如果你想要和自己喜欢的人在一起，那就让自己能够和他并肩同行，最好的感情就是，你很好，我也不差。
就是我媳妇的个人成长创业故事分享，收到很多小伙伴的反馈，给大家带来了太多的感动。我见证了她的努力和付出，她的成长我看在眼里。
我经常问她，你的定位是什么。媳妇会的东西太多，阅读，演讲，活动策划，市场营销，情感咨询，等等。但是一直没有一个明显的标签。
通过这次分享，她终于找到了自己的方向，围绕女性成长、创业，去不断的提升自己，分享自己的经验，用行动影响其他的女性。
如果你后续有这女性成为、创业等相关的问题，欢迎来找她交流沟通，希望她的经验能够帮助到你快速的成长。
「社群」用这六种方式做好社群营销
答再小的个体，都有自己的品牌。再小的个体，也要有自己的社群。
人不在多，活跃就好。现在，很多明星已经意识到社群经济的厉害，开始逐步把粉丝社群化，试图与粉丝产生共振。而对于企业而言，建立一个社群很简单，关键是如何把社群运营与产品链接起来，社群营销的挑战，对很多企业来说还是一片处女地，这方面的人才需求也是巨大的。声明|本文仅供交流学习，版权归原作者所有，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知删除。
社群营销，个人创业的利器
答随着社交媒体和移动支付的普及，微商已经成为了一个创业者的良好选择，有些人认为现在的微商已经不行了，实际上现在微商并没有没落，它只是更加高级了，出现了一批可以提供品牌尾货的网站，有些拿到了像腾讯这样大企业的投资，他们可以提供商品，图片，视频，运费险等一切淘宝可以提供的服务。
为客户精选好的产品是永远的核心内容，不要贪图一时的快钱，那样不长久，另外需要为客户解决一切售后问题，你做好了，别人才会复购。尤其是现在消费者对于产品的要求越来越高，他们不仅仅要求产品本身的质量，还需要考虑售后服务的质量和。
我和我老婆研究社群营销三个月了，取得了一些成绩，目前每天可以收入200-300元，因为公益送书的客户还没有用上，一旦用上后，将大大提高我们的业绩。微商需要自己动手，我们在朋友圈积极输出营销内容，通过朋友圈，群分享来扩大自己的影响力。并且一直把产品质量和售后服务当成立业之本，不最松懈。当你通过社群营销成功地将自己的IP形象打造出来，并且建立了一批稳定的客户群，你就可以轻松地实现月入过万。
综上所述，不想上班，不想受约束，你完全可以尝试社群营销。
如何运营好一个商业社群？
答首先，是要有门槛，最好是收费门槛，比如，舒雍会收会员费2000元才能进群；还有收2万的社群、3.98万的社群等等；剔除没有实力或者不愿意埋单的人。
其次，进群有仪式感，比如群员刷屏欢迎，进群的新人发红包拜码头等，做自我介绍，让大家乐呵乐呵。
最后，定期有线上和线下活动，聚会，课程分享，创业心得，资源对接等，抱团合作。
好了，我是舒雍。中国生鲜行业知名自媒体，舒雍会千人收费社群操盘手，宝妈互助团团长。如果有什么不明白的可以关注我，私聊我。感谢大家的阅读和支持！
接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。探索吧关于社群创业有哪些风险就整理到这了。
