今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊选择创业型公司缺点,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
准备跳槽，创业型公司和成熟的大公司应该如何选择？
最佳答案大家都怕在大公司里待久了变成被圈养的猪，万一哪天被辞退了找不到工作。好像去了小公司就能快速成长，蜕变成厉害的角色。准确地说，去小公司有成长的前提是这个小公司本身快速成长，你跟着公司一起成长。而事实上，大多数小公司是不可能快速成长的，不然开公司那么容易，谁还去打工呢？说不定你在大公司混的同事还没被辞退，你小公司先倒闭了。
其次，按我的体会，很多人到了小公司，即使职位名似乎变得牛逼了，但是本质还是打工。大多数情况也还是打工拿工资，那种靠股票期权而财务自由的毕竟是少数。而同样打工，在大公司打工绝对比在小公司打工舒服。
野蛮生长的初创企业和成熟的大公司，你如何选择？
最佳答案我觉得大公司比较好，因为在大公司工作的话会比较稳定，而如果去那些刚刚创立的小工就会非常的麻烦，而且也会很累。
而且大公司的分工也比较明确，你具体是做哪些事情，他们都会有明确的分工，但是这些小公司就不是这样。
因为是小公司，所以他的人会比较少，也有可能一个人需要干好几种工作，而且工资可能还没有在大公司比较多，并且也有很多小公司刚刚成立，没有太多的资金，可能工资都发不出来。
在大公司工作的话，只要表现得好就会很有前景，而且也会很容易升职，但是如果是在小公司的话，就算是表现的再好，你也只是在让公司去向于稳定，但是想要升职是不可能的，因为小公司他们的一些主要的职位都是刚开始创立这个公司的人的，不会再给那些新员工升职机会。
而且在大公司里面会学习到更多的知识，同事也都是非常有经验的人，在大公司里面不管是实习还是正式工作，对自己以后的工作都会有很大的帮助。
但是小公司里面他们都是一些新人，没有太多的经验，所有的事情都需要自己去尝试去学习。
但是如果你觉得自己是一个非常有实力的人，在小公司里面可以大展拳脚的话，也可以去选择小公司，因为这样的话等公司稳定了之后你就是元老级的人物，老板给你的待遇也会非常的好，这是在大公司所得不到的。
应届生该如何择业，去创业公司，还是成熟的大公司？
最佳答案应届生选工作去创业公司还是成熟的大公司，并没有一个标准的答案，而是看个人的特质适合怎样的工作环境。
中国90%的创业公司都活不过三年，从这个概率上说，选择了创业公司就等于选择了风险。如果一个学生是个墨守成规、讨厌风险的人，自然是不适合创业公司的。对于创业公司而言，最要紧的就是活下去，资金链能够不断裂，还才谈公司以后的发展。
如果你不能做到以下几点，你是不适合去创业公司的：
一、不能全身心的投入
创业公司摆在命前的就是公司不倒闭，发得起员工工资，能够活下去，所以创始人“白天当老板，晚上睡地板”是经常的事，进入创业公司意味着工作日和周末是没有差别的，上班和下班是没有界线的，一切以工作为准，争分压秒的让企业能够钱更多一些、客户更多一些、资源更多一些。
创业公司每一天都是战战兢兢，一只眼看着外部的商业环境变化，另一只眼随时准备战略战术调整来适应市场，如果一个应届生只是以打工的心态，以做一份工作拿一份工资这样的姿态来创业公司工作，明显是不合格的，你得明白，来创业公司工作就是生活，如果做不到这一点就不要来。
二、无玻璃心
创业是九死一生的概率，你得做好公司万一活不下去自己面临失业的心理准备，如果你不是个爱冒险、爱折腾、不甘平庸的野心家，你没有耐心去预见三年后的样子，不能想象公司万一成功，个人职位和薪资有极大的改善，那你也是不适合在创业公司呆着的。
三、具备快速成长的能力
对于成熟的公司而言，业务成熟、标准流程化，岗位上的员工就像是螺丝钉，如果坏了换一个就行了，但是对于创业公司而言，员工就得身兼多职，具备多方面的能力，今天当前台，明天当业务员，后天搞传媒，是再正常不过的事情了，哪个岗位缺人，你就得顶上去，有条件要上，没有条件创造条件也要上，如果你不能很好的适应这样的环境，不具备快速成长的能力，那也是不行的。毕竟创业公司在初立期时都是野蛮成长，如果员工却在岁月静好，那肯定是不合格的。
四、有信仰
真正愿意选择创业公司的人，都是看好这个行业、看好这个创业者的，他得相信相信的力量，如果只是随便为了找份工作糊口，那肯定在创业公司是不长久的，所以，你得是一个有信仰的员工才行。
总结
综上所述，不是随便哪个应届生都适合去创业公司的。对于家境普通刚毕业的学生而言，选择成熟的大公司，未来的职业发展胜算的概率会高一些。
因为大公司是一个完整的体系，有着规范和先进的管理经验，可以培养应届生良好的职业素养，也可以给你更大的眼界和视眼，大公司也有很多的牛人，在优秀的环境中做人做事，大概率上自己也会变成优秀的人，将来换工作、跳槽、创业，大公司除了可以很好的为你“背书”外，你的同事、客户、合作商等今后都是你的资源。
是待在创业公司还是去大公司？
最佳答案本人观点！看年龄！
年轻就去创业公司，本身没有家庭无牵无挂，而且思想前卫能够跟上时代步伐，最关键的是，可以有容错资本，失败了不伤元气，而且可以跳槽，将自己在创业公司的经历变成自己宝贵的面试财富，能去一家大一点的公司。而且创业公司前期职位划分没那么明确，你可以了解到，甚至学到很多其他部门的门门道道，为自己以后的人生规划多了许多宝贵的经验。
如果年纪大一些了，还是建议在大公司上班。福利待遇稳定性都有助于自己的发展，而且大公司比较注重员工的基本素质，年纪大一些可以在公司的勾心斗角中比较吃得开。长期稳定发展。虽然自己有一定的 社会 经验，但是仍然不太建议年龄大一些的人选择创业公司，因为很有可能将一个比较新颖的公司套进自己原有的 社会 经验当中。起到反效果。当个顾问什么的倒是问题不大。
题主你好，创业公司和大公司，这两个其实没有什么可比性，因为这两个公司要看岗位的发展性。
如果你在大公司，虽然平台不错，但是工作内容较细分，而且可能干几年都是同样的工作，没有晋升的空间，没有啥意思。
而如果你在创业公司，可能公司的某些框架体系都是你一手搭建起来的，给你带来了丰富的经验，虽然公司规模可能并不大，但是会让个人迅速的成长起来。
有的时候不要看平台大小，要看工作的内容是否能磨练你的能力，找工作一定要擦亮眼睛。
泻药，旗帜鲜明的先说结论：第一份工作选择大公司，有一定实力选择创业公司
1.不知道题主是人生哪个阶段：如果刚毕业不多久，建议选择一家大公司干上个几年
首先，大公司有自己的管理规范、制度，大公司已经有自己的人才筛选结果。在你工作的团队都是相对来说的优秀的人，和优秀的人，和比你更专业，更强的人一起工作能够加速你的成长。能让你快速吸取职场经验和知识。也能够帮你更好的理解职场。
大公司关系较为复杂对于初入职场，也是对情商和能力的一个很好锻炼。同时，大公司的项目很容易商业变现。 同样一个项目，可能小公司受限于资源和人力，变现起来困难，大公司的一个项目的成功概率上来说会更高，让你很容易建立职场成就感。这一点是小公司无法比的。比如你做互联网项目，如果你在阿里和腾讯做一个和外面类似的项目，平台赋能给你的流量和资源也会让你项目能收到短期的增长和提升。
2.如果你已经具备多年的工作经验，对自己能力比较自信且认可，那完全可以去尝试创业公司
创业公司优势就是空间大，可能很多都是从0开始。你的经验和能力能否去快速复制，可能大公司你无法晋升。但是创业公司一旦你做出成绩平台就是你的。舞台也是你的。很容易成为老板的核心团队成员。也许这是大公司工作10年也不一定能换来的。当然同样风险也大，这个时候不就是看谁敢去拼，敢去尝试嘛。机遇与风险并存。好的能力在大平台得不到展示，但在创业公司克服困难，对人的综合能力也要强。凭借多年的工作及实战经验，能够把项目和事情做成，那同样也会有你意想不到的职场收益。
人生每个阶段都是新的征程，每个选择都没有错。选择有的时候比努力更重要
1 看个人的能力和规划吧
2 刚毕业的学生建议大公司稍微历练一下没有坏处
3 创业并非想象中美好，低收入，艰苦的环境，高风险，这些应该向年轻人说明，不该片面强调光鲜的一面
4 如果你还在纠结这个问题，那就去大公司吧，因为你根本没想好自己的出路
各有利弊:①创业公司，利:组织、架构、运作、管理等等都是新的，很多都是借鉴和模仿别人的，并不一定适合自身发现的需要，这个时候如果去，因为你实力过硬也许很快就获得一个晋升机会。弊:就是因为整体运作缺少经验，也可能做一半就不做下去，老板都放弃了，员工将何去何从？②大公司，利:一切都是已经成熟了的，尤其是福利待遇很健全，奖惩机制更让人感觉大公司的优越性，相对来说，只要你能力足够好，又不犯原则性错误，你可以很安逸的在这个公司待很久。弊:大公司一旦固定了一种运行模式，可能在几年内就不会改变，因为时代是变化的，所以大公司不能紧跟 社会 发展步伐，可能前面几年盈利，后面都亏损。公司都不挣钱了，员工怎么，福利待遇更进一步呐？所以，在选择的时候，考虑的终究还要长远点好。每个大公司都从创业型走来，创业就是创新，大胆，突破。当初跟着马云的人，当初是不是也有这种困惑？你是不是信任你老大？大公司的引领者要有把控全局，适时改革，促进长期发展。比如，海尔，华为，一直在变幻中成长。
找工作还是找大公司比较好，创业型公司则更多需要运气。
大公司，尤其是比较专业的大型公司，优势是非常多的：
1、分工更加明确，做同样工作的往往会有多人，可以互相学习进步，有问题也可以找人请教；
2、管理更加规范，不仅仅工作能力更容易提升，对于正规的流程和管理经验都能有所认知学习，对于今后的职业成长和创业都有借鉴意义；
3、大公司实力往往更强，社保更加完善，欠薪的概率低，福利更好；
4、大公司的工作经验含金量更高，换工作时更有优势；
5、大公司上升空间更大，职位晋升更为完善；
创业型公司，更多要看创业者的能力，确实有一鸣惊人的，但是更多会经营不善而关闭。
选择创业型公司，如果老板能力特别突出，比如学历很高，有留学背景，资源丰富，能力极强等等，则公司往往能有更好的发展。
但是绝大多数创业公司，喜欢忽悠的老板居多，资金不多，实力不强。一个人要干几个人的活，能力提升有限，样样都要懂一些会一些，但是样样不精通。至于没有社保，欠薪，加班多等问题更是屡见不鲜。
假如你在创业型公司呆够了，想着换工作的时候，显然这份工作经验的含金量要低不少。
所以综合来说，还是大公司更好一些。
作为一个毕业生，倒地应该待在初创公司还是应该去大公司。首先这个问题因为每个人的生活环境不一样，个人能力不一样，所以说不能一概而论，具体的选择要结合自身做一个相对正确的选择。举个简单的例子，假如你自认为个人专业素养比较高，各方面的能力比较强，然后呢对事物的自我认知又比较深刻，且从小比较喜欢折腾，不喜欢循规蹈矩，外加家庭生活压力较小，这一点很重要，如果是这样的话我建议应当去小公司熟悉创业环境。那反之说你是一个喜欢循规蹈矩，按部就班的人，我建议你应当去大公司发展，这是对家庭亦或是对自己的负责人。
当然，选择区什么样的公司去发展，这个决定因素太多，建议应当三思而后行，选择不一定是最好的，但记住一定要是适合自己的。
下面我说的并不是教你二选一，我从另外一个角度讲讲，就是大公司和小公司的主要区别，把这个问题了解清楚了，你在结合自身的情况，我相信你应该做出一个正确的选择。
1、大公司是行业的佼佼者，他有极大的可能是行业标准的制定者和参与者，所以说他是代表着某个行业的权威，新人去大公司可以塑造正确标准的管理流程，从而打造正确的管理理念，这一点在技术性公司的管理上尤为重要，那小公司就没有这样严谨的操作流程了。举个简单的例子，你如果一毕业待在一个小的建筑公司去学习，有些时候你甚至都不知道你这样做到底对换是错，因为你看到身边的老师傅们都是那样随意的操作，这就很危险了。
2、大公司经营状态稳定，倒闭可能性较小，工作会相对比较稳定。小公司的话对金融危机或者是行业新规，以及新政策的抵御性是非常差劲的。很容易失业。当然小公司的弹性大、比较灵活，遇到比较有远见的老板也是非常令人兴奋的一件事。
3、大公司福利待遇好，除了五险一金还有很多活动等其他福利。这个只是相对而言，有些小公司，如果有前景，又是新兴的产业。朝阳产业，我觉得发展下去一样的有前途。
4、大公司相当于镀金，以后跳槽，这段经历会得到用人公司的认可。当然有些有发展前途的公司，如果你从基层干起，接触到的东西会更多，如果规模能够做大，那对你的人生影响是不可限量的。
5、在大公司，可以接触更多上层人物，抓住机会，就可以发展很快。但是待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的。
最后告诉各位新同学，选择公司不是一个非黑即白过程，我觉得非常重要的一点，你要结合市场大环境、结合自己的兴趣爱好，结合自己的生活环境，以及公司发展的各方面指标去全面衡量。
初创公司处于刚起步阶段，体系制度各方面相对还没有健全，能给加入者的发展机遇带来无限的想象空间，需要的是加入者长期的坚持与公司的同甘共苦，可能需要面对的风险是公司的停摆与倒闭！
大公司体系制度等相对健全，给加入者带来的是相对稳定的就业环境，但在发展机遇方面却比较有限，可能需要面临的风险是一辈子的默默无闻与理想抱负的压抑！
是大部分普通人在两类公司所要面对的状况，对于少部分的优秀人士，不会有上述的情况，无论是初创企业还是大公司，他们都会有很大的潜力！
至于去哪一类企业，需要看那个人愿意用什么样的方式去冒多大的风险。通常风险越大的最终收益也会越大，前提是你能坚持到上天愿意回报你的那一天！
如果你是就业已久的那么我推介你去创业公司，如果是刚毕业的应届生推介去大公司。
为什么？
大公司全部都有自己的一个完整的管理，制度体系。应届生刚出来的时期你会发现很多知识和你在学校学到的，可以用的是不一样的。在大公司除了福利待遇之外还能为你提供一个镀金的经历，这对你以后的跳槽提供非常大的一个筹码。
创业公司的话经营状况是没有那么稳定的，而且他提供不了系统性的学习体系。我不推介应届生去创业公司不单单是这个原因，在很多方面来说，应届生在创业公司的分量太轻了，不会有一个太大的舞台。但就业已久的在职人员不一样，他们经验足，在创业公司有大量的经验去实践，也会因此接触到更高的管理层面，个人发展空间非常大。
但什么都有列外，建议始终是建议，自己谨慎选择。
对于职场上日复一日的工作者有时候羡慕那些不用打卡，不用看别人脸色，时间可以自由支配的创业者，觉得创业是风光无限的事情。
创业固然有很多吸引人的地方，但是它也是有一定风险的，没有走出第一步是因为创业那件事是未知的，有一定风险的，是自己没有经历过的，是存在很多不确定的，而相对于上班来说，虽说收入不会太理想，但是至少很稳定，到月发工资，不用担心这个月没有收入。
这也许是很多人想创业却没有付出行动最主要的原因吧。上班时间长的朋友时不时觉得更加患得患失，害怕外面陌生的世界，害怕失业的危险，心灵变得越来越敏感和脆弱。
关于创业，要慎重：马云有一句关于创业很经典的话：今天很残酷，明天很残酷，后天很美好。很多人死在了明天的夜里。别把创业当成是你不想工作的退路。听过很多人说过一句话：如果有一天干的不顺了，就去创业，创业就成了你逃避职场的退路。如果你仅仅把创业当成是你逃避现实工作的一种退路的话，那么你也不适合去创业，因为，工作的难度与创业的难度比起来简直是天壤之别。
对于盲目的，没有计划的，只是一时兴起，头脑发热的创业，多半是不能成功的。那么，在开始创业的时候，请先做好规划，坚定自己的信心，别贪图安逸，即便是遇到挫折和困难也要咬牙坚持，因为只有挺过了黑暗的今天、明天，美好的后天才会到来。
总之， 如果您想平平淡淡的过一生的话，可以选择上班，每天上朝九晚五的日子，每个月领固定的工资，其实也是不错的。如果您想要自己干一番职业，自己拼一下，建议还是选择创业，创业有风险，投资需谨慎，很多人对创业都存在误区，需要很多钱，需要很多经验，其实不是，只要选择适合自己的项目，坚持下去，就会成功！
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对选择创业型公司缺点时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看探索吧的其他内容。
