今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊创业型公司有前途吗,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
如何去判断创业型公司的未来发展有没有潜力？
优质回答很多人想创业，很多人在创业，更有很多人在找靠谱的创业公司想投资。如果有好的创业项目，投资是不愁的，但忽悠的人太多。所以发展潜力的评估就至关重要，对于投资公司，评估会有一套非常严格和标准化的流程，这里答主只通过自己的理解，做一些回答，主要观点如下：宏观方面判断的一些因素，整体行业环境，政策环境：这是大的方向，偏离了即使创业者能力很出众，但也很难有所成就。
比如现在有人再去搞个共享单车，基本没戏；而在国家大力治理污染和雾霾的适合，如果有人在河北搞出来个有污染风险的化工厂，基本不会有太好的发展。技术渗透情况，从近些年的发展来看，创业项目，尤其是小型创业项目，技术要有领先性，但不能“太超前”。二十年前做AR现实，概念和思路挺好，但技术渗透不够，没有投资人能给一个公司投资养活几十年。市场竞争情况，如果市场已经打得火热，巨头林立，如送餐业务，除非找到的是细分能快铺的业务细分，否则基本已经宣布死亡。
微观判断的一些因素：公司采用的业务模式，说起模式这个词就多了，是通过卖产品，还是卖增值服务，是培养客户群未来赚大钱，还是一单赚一单。无论如何，这个模式应该是能赚钱的，可经过验证的。创始人与核心团队：如果创始人评估后是一个没有深入其中，拿钱就消费的潜质；核心团队内部路线不统一，还没成功，就为如何分账快要打散的套路，一定不是好的创业公司。财务情况和经营策略，如果账面持续亏损，策略里也没有实际的盈利目标，在现在基本上上大家都已经理智了，不为赚钱的公司不是好创业企业。
创业型公司要不要去?
优质回答创业型公司可以去。
创业型公司机会多。现在很多创业型公司的老板都是从BAT或则是500强企业出来的，跟他们一起共事，你可以学到很多东西。提升技能增长见识，但重点是你得学会表现和争取，让自己的个人能力被看到，重点是表现个人的实力，而不是讨好。
创业型公司成长快。因为创业型公司岗位职责不会分的那么清晰，经常一个人会做2-3个岗位的工作，其实这样是可以很好的锻炼个人能力的，如果还有一个靠谱的师傅带进门，那成长飞速上升。
创业型公司氛围轻松。大部分的创业型公司氛围还是很好的，除老板和个别管理层以外，都是同龄人，大家做事说话不会那么拘束，有事情需要帮忙的话，大家有时间都会乐意去帮助你。
创业型公司工作节奏紧凑。创业初期为了抓住客户，工作事项的节奏就是争分夺秒的，所以再这样情况下可以很好锻炼自己的工作效率，和把关自己的工作输出质量，经过一段时间的锻炼，你会发现自己比你想象中的要好得多。
重点是你要能抗压，在这种长期高压的环境下抗压心里不强大的，很容易崩溃，另外就是能接受加班，如果又想指望每天8小时就能突飞猛进，还想要拥有自己的私人放松时间，那真的不适合创业公司。
刚入职一周发现是家创业公司，究竟还有没有必要继续下去？
优质回答对于创业公司有时候也是非常能够历练一个人的，如果你想要逐步的去发展提炼自己的话，我觉得创业公司也是值得你去工作的。但是具体是要不要留在这里，你也要先看公司的发展前景，还有公司的文化理念是否完全符合你所想要的感觉。如果是的话，那你就可以选择留下来。生活中也有很多，从创业公司一直努力发展到公司发展，成为大公司的情形，而这些人也获得了巨大的收益，所以小公司和创业公司，你都可以先考察，然后再做决定的。
创业公司和已经成型的公司各有优势。
对于已经成型成规模的公司，你进去里面之后，基本是按照他们的方式方法工作就可以获得稳定的收入，这还是比较稳定和靠谱的。如果你想求安稳，那么你就可以在这样的公司来进行工作，另外呢也要记得提升自己，因为很多成型的公司他们的发展不利于你自己个人在努力发展，因为不要为了一味的求稳定，免得自己在几年后发现自己依然没有个人的进步。所以即使是已经成规模的公司，也不要懒惰，却不成长自己。
创业公司也会有相对应的一些风险。
因为如果你没有好的经验，而你在实施过程中又无法得到帮助，你其实是处于非常困惑的阶段。它会让你打消你自己的信心，甚至让你怀疑自己的能力。所以这个时候你需要在自己盲目或没有信心的时候，找到能够帮助你提升心理心态的一个人。也许经过这些心理心态，你会把事情做得更好，所以任何时候利益和风险也都是共同存在的，具体的要看你自己对于自己的一个规划和这个创业公司的发展方向。
创业公司的优势是很多东西都不是很完善，都需要你自己亲身经历的去实践去尝试，那么这个实践尝试的过程就是你这个人成长的过程，对于自己的人生经历是有很大帮助的。
如果选择去初创公司上班，会是哪些方面吸引你呢？
优质回答如果选择去一家创业公司，其实有利有弊。如果说要选择去的话，个人觉得吸引人的地方还是有很多的，但是还是要做综合考虑，毕竟初创公司前途未卜，还是存在很多风险性因素的。
第一：初创公司可能更有前途
任何事情都是相对而言的，存在风险性，同样存在机遇性。所以是机遇与风险并存。去一家初创公司，如果公司发展好的话，对自己来说同样会有高回报。毕竟，作为初创公司的一员，跟着公司一起打拼，会成为元老级的员工，甚至还会得到一些原始的股份。一旦公司成功了，无论是自己的收入还是自己身价，都会有很大的提升。
第二：初创公司能更好的学习东西
对于初创公司来说，对员工的要求不会那么苛刻。并且，在公司里上班，会有人带你。甚至是自己的老板直接带你，这样的话进步空间会很大，并且能够更快地学习到自己想学的东西。另外，对于初创公司来说，项目是全新的，一切都是新的，更具有新鲜性和挑战性。
第三：为自己未来铺路
谁都不愿意打一辈子工，选择初创公司，一路走下来，会积累更多的人脉和资源。并且，跟着老板会学到很多除了专业技能之外的东西。从公司的建立，到公司的发展，一步步走下来。为自己未来创业可以铺路。这样的话，少走弯路。甚至，作为员工来说，更能看清楚初创公司，走到一定规模需要干什么，从人员管理，融资，以及很多问题上，都会学到很多东西。这样的话，你会了解一个公司怎样运转，怎样运营，怎么布局发展。这些，才是最珍贵的东西。
如果你选择去一家初创公司，那么就要做好这样的准备，综合性的学习，才是去初创公司最吸引人的地方。
创业型公司工作有哪些好处
优质回答创业型公司工作有哪些好处
第一点，创业型公司更加扁平化，有机会和牛人进行深入沟通。
大公司结构层级复杂，直属上司不一定经验丰富。以我个人经历为例子，我曾经在携程做产品经理，由于公司复杂的层级，我的直属上司只是一个比我大2岁的产品经理，能够从上司身上学到的东西十分有限;目前所在的创业公司，我的直属领导是曾经国际企业的高管，管理过上千人的团队，经验十分丰富，我觉得能学到的东西更多。
第二点，创业型公司发展迅速，可以获得充分的授权。
这点我的感触也非常深，大公司通常觉得你能力达到了，才能去做相应的事情;创业公司往往是赶鸭子上架，你也许现在不会，但你还是必须去做，在做事情中学会。同样，举我自身经历，我在创业型公司做产品经理，不但要复杂产品的整体规划和推进，而且要参与到公司融资流程，甚至去大型会场做产品的演示。这些都是我从未经历过的'事情，但我必须学会怎么去做。
第三点，创业型公司每个人都很重要，大公司离了谁都能活，更能感到自己为团队带来的价值。
这点我也是感受非常深，在大公司的时候，其实经常感觉到公司离了谁，也照样运转的下去;甚至你是总监或者副总裁这样高级别员工，公司也能找到替代者，因为大公司不愁招不到人。小公司就截然不同了，很多时候公司许多地方不完善，所以每个人都得想点子提建议让公司变的完善。我目前的创业公司，8个业务员就要拿下一个省的业务，每个人的努力都能看到直接的结果。
创业型公司工作有哪些好处说的这几点，也会因为创业公司的情况不同而有所差异。不过，我始终相信，在互联网这个行业，每个人应该有自己独立的思考，也要敢于做出颠覆传统的选择。
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