今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊管理费用里面的员工费用,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
企业职工工资应计入产品主营业务成本
答这要看具体情况分析。
1、 按受益部门来做费用和成本的 比如参于咨询服务的服务业人员工资需要做主营业务成本，后勤行政人员工资纳入管理费用 生产工人的计入生产成本，车间管理人员的计入制造费用，车间管理人员的计入管理费用，销售人员的计入销售费用等.
2、 管理费用主要列支管理人员或管理机构的支出. 营业费用一般是指服务型企业为正常经营提供的费用支出. 主营业务成本则是有主导产品，能明确该产品的成本的相应支出. 不知道你们公司是否有产品，或者只提供技术服务，或者两者都有.那就看技术人员主要处在哪个环节，如果只是研发那么应当进入管理费用较为合适.如果以提供技术服务为主，放入营业费用比较好，如果是为主导产品生产环节提供技术支持，应放入主营业务成本.
拓展资料:
主营业务成本包含什么:
1、 企业应当设置“主营业务成本”科目，按主营业务的种类进行明细核算，用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本，借记该科目，贷记“库存商品”、“劳务成本”等科目。期末，将主营业务成本的余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”，贷记该科目，结转后，“主营业务成本”科目无余额。
2、 主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。包括直接材料、直接人工和制造费用。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末，将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。
3、 产品成本是生产耗费的补偿尺度。对于实行经济核算制的企业来说，必须以自己的产品收入抵补产品生产过程中的各种耗费。这个补偿数额的多少，是以产品成本作为衡量尺度的。企业的销售收入扣除成本后的余额为盈利，反之则为亏损。
4、 产品成本是进行经营预测、决策和分析的重要数据资料。只有及时提供准确的成本资料，才能使预测、决策和分析等活动建立在可靠的基础之上。
无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完管理费用里面的员工费用;管理费用的工资算营业成本吗，探索吧相信你明白很多要点。
