今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊什么叫转行做电商,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
电子商务专业毕业后刚开始能做什么工作？
答多着呢,就怕你不找
你可以做软件测试
或者电脑公司的业务员(销售、客服、推广、公关都算)
或电子商务专业的没有市场营销、网络营销类的商务课程
如果技术过关的话，对硬件、软件比较熟悉，熟练掌握一项开发技术，可以应聘相应的技术职位。或去it、互联网行业应聘销售、服务，这就需要理解技术，不过一般市场营销专业学生能一下做到的。
如果是女生的话,可以考虑应聘行政职位，一般文员、秘书、助理之类的，电子商务学生有足够的竞争力，因其对办公自动化、信息化更容易适应。不一定非是文秘专业。
如果你喜欢自主创业，那要看个人情况。现在在网上开个商店那么容易，只要有东西可卖，就可以一试，而不需像传统那样，非要到工商部门先注册。不用交税、省去房租。做网商真是很容易。
电子商务具体的工作岗位有哪些
答技术类：
⒈网站策划、编辑：从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
⒉网站设计、开发：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作。
⒊网站美工：从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
商务类：
⒈网络营销：利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
⒉外贸电子商务：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。
⒊网站运营人员、主管：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
⒋网站推广：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。
⒌电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。
综合管理类：
⒈电子商务项目经理：要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。
⒉电子商务部门经理：从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
参考资料：百度百科-电子商务
找工作，电商行业都有哪些岗位？
答电子商务行业的岗位很多，而且越来越细化了，常见的电子商务行业的岗位有：
1、平面设计、美工。对于这个岗位，需要会平面设计软件和美术功底，并且还需要有一定的摄影能力。
2、运营策划，是对整个电子商务平台的运营与策划，内容策划、活动策划等。
3、平台的优化，产品发布以及推广。这个需要懂关键词优化、推广，以及会一定的代码编写能力。
4、产品开发与采购，对于有的公司来说，做电子商务需要从工厂那里进货，因此需要有专门的产品开发人员与采购。
5、仓管，即对产品的管理，入库与出库。
6、业务，销售，这些是通过开发客户，通过询盘来与客户联系，促成交易。
学电子商务的出来可以做什么工作?
答就业很广泛，如：
1、软件测试工程师：理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
2、物流专员：为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。
3、外贸业务员：外贸业务员是负责进口、出口合同签订和履行的工作人员。
电子商务：“电子”就是sql，vb，C++，网页制作此类的技术活。商务就是网络营销，国际贸易，管理学，西方经济学，市场营销等等等的商务理念。把“电子”与“商务”加起来就是这个专业中的课程结构。
扩展资料：
本专业有六个专业方向：网站设计与程序方向、网络营销方向、网络产品规划方向、企业信息化、个人网络创业及银行卡的研发，seo优化和网店运营方向，电子商务专业在不同高校里要求的课程也是不一样的，一些院校注重电子商务网络技术、计算机技术，还有一些院校会把课程重点放在商务模式上面，这些主要体现在这个专业所在的院系，有的在管理学院，有的会在信息科学与技术学院，有的会在软件学院，商学院。在这样各个院校培养出来的学生的专长也会有一定的区别。
目前，社会上将电子商务人才大体上分为四类：
第一类是商务型电子商务人才。电子商务的快速发展，一方面加速颠覆各个领域特别是传统的商业领域，另一方面又在倒逼和带动实体经济的发展。对企业转型升级来说，这是一个由信息技术创造出来的难得的战略机遇，也是重大挑战。商务型电子商务人才则是适应这类企业的需要，要求具有互联网的思维，精通电子商务知识和技能，能策划运营电子商务项目，懂得信息化经济体的管理规律。
第二类是技术性电子商务人才。这类人才主要是适应企业在信息化过程，对企业进行信息化改造，以及企业信息化后随着信息化技术的进步对企业进行信息化再改造的要求。要求他们精通电子商务技术，掌握电子商务技术的最新应用，同时具备足够的现代商务知识，根据商务需求，以最有效、最可靠的技术手段予以实施。
第三类是战略型电子商务人才。这是对人才要求最高的需求类型。主要是服从于经济实体的电子商务决策。要求这类人才除了具备的两种人才的能力外，还必须具有企业家的特质，通晓电子商务全局，熟知行业的电子商务理论与应用，了解电子商务的应用情况和特点，能从战略上分析和把握其发展趋势。
第四类是创新创业型电子商务人才。2014年11月21日，李克强考察义乌刘村，指出电子商务等新业态比作中国发展的“新发动机”。个体户、小微企业将迎来“井喷式”发展，亟需具有创新创业思维和能力的人才。
参考资料：电子商务专业——百度百科
电商的职位有哪些?
答电子商务主要就业岗位包括网络策划、网络营销、联网贸易、物流管理、网络维护、网站设计、网站编辑以及网站推广与网站建设等各种工作，这是电商最常见的一些就业岗位。那么具体来说，电子商务主要就业岗位有哪些呢下面就这个问题来进行详细探讨。
电子商务主要就业岗位:
1.网站编辑，主要负责网站后台的编辑工作，定期发布企业网站宣传文章。
2.网络策划、网站设计,这类工作需要专业性的知识，比如程序设计等。
3.网络营销、联网贸易，这些工作涉及到互联网销售，也就是在网上销售产品。
4.物流管理，通过在线的方式管理物流，比如打印物流单等。
5.网络维护，主要负责企业网站的日常维护，解决后台运行故障。
电子商业就业人才的要求：
1.技术型人才，技术型人才主要指的是网站设计、网站规划、网络技术、程序设计、网络安全以及美术设计等相关人才，要求对相关领域专业知识做到选手操作，对商务流程进行了解，同时还要了解消费者服务内容与消费者心理。
2.商务型人才，商务型电商人才与技术型人才有很大差异，这类人才在电子营销和管理过程中都是高手，对电商发展环境下市场规律掌握的比较透彻;同时对电商平台以及互联网平台基本操作都非常熟悉。
3.综合型管理人才，这类人才主要以管理经验为主，通常都担任相应的职位，对电商平台运作情况以及成果进行规划，也是领导者。
就是电子商务主要的一些就业岗位，岗位数量还是比较多的，不过对人才要求也是相当严格，如果想要从事这些工作岗位就要获得有关方面的技术与经验。
如果转行互联网，哪个岗位比较有发展？
答作为一名互联网行业从业者，我来回答这个问题
既然说互联网行业是个行业，那么势必也分成不同的岗位，按照目前互联网公司情况，将岗位分为七类，即技术、产品、运营、市场/营销、设计、职能以及客服。
以下部分分解不同岗位不同技能要求
技术：技术岗主要以程序员为主的岗位从业人员。主要职位包括前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA等。日常工作包括开会、接需求、写代码、调bug、做测试等，
此类职位一直属于高薪岗位，前期入职最低平均工资可达6K+。随着个人项目经验的不断增加、技术能力的不断提高，后期加薪上升潜力巨大。技术岗工作两年月薪破万基本属于行业内标准，工作5年年薪30w也很轻松。
产品：主要职位包括产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、电商产品经理、金融产品经理等。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通、开会等。
产品类的岗位薪资幅度上涨较为平均，然而工作5-8年后会迎来薪酬的爆发期。此岗位在互联网行业内仅次于技术岗，对从业人员的知识储备、项目经验、行业关注有着极高的要求。
运营：包括内容运营、产品运营、用户运营、产品运营、新媒体运营等，由于目前运营工作虽然有明确围绕拉新、促活和留存这三点，但工作内容还是比较杂一点，日常工作有文案、策划、沟通等。
虽然目前行业内运营人员高低不同，主要对公司的产品起到辅助作用，因此它的薪资待遇也是互联网公司中较低的。但是随着互联网的关注点从产品慢慢发展到运营，各大互联网公司也在不断高薪寻找运营团队，也看出来了运营岗在今后的几年一定会成为互联网公司的关键岗。
市场/营销：包括策划、推广、广告、SEO、公关等，和运营一样，市场类工作也是多且杂，加上不同岗位和公司有不同侧重，工作内容也不一而至，但主要还是为围绕公关、品牌、营销、商务拓展、销售等为主。
无论是哪一个行业的销售岗，都需要长时间的积累和沉淀。销售岗位主要是通过提成和储备客户为主的工作性质，因此前期的薪资待遇会很低，但是通过一定时间的积累，销售岗的薪资待遇会爆发式增长。
设计：包括UI设计、交互设计、美工、视频剪辑等，日常工作以开会、接需求、设计画图、切图等为主。
设计类岗位和技术岗有一定的联系，但也有区别。这个岗位没有技术岗那么高的薪资，但同样需要极强的专业性和技能性。设计岗位的薪资待遇属于一般的状态，仅比市场类要好。
职能：包括行政、HR、法务等，以公司内容日常运作为主要内容。
职能类的岗位薪资待遇低、工作任务繁琐，薪资上涨幅度较低，一般工作3-5年也很难做到月薪过万。和市场类一样，也属于传统工种，可以和传统行业相互转换。
客服：包括文字客服、视频客服和语音客服等，日常工作以面对用户并解决用户为主。
客服岗位工作任务繁琐机械，薪资上涨幅度较低，虽然随着现在各互联网公司对于客户口碑的重视，客服部也愈加成为互联网公司重要的一部分，但其薪资依旧不高。
其实上述也基本了解各互联网岗位的发展前景，不错的有技术、产品、运营，其次市场/营销、设计、职能，而客服无论从发展前景还是薪资来说都比较差。
既然对互联网行业各个岗位有了基本了解，那么就继续了解这些岗位门槛如何。
技术、设计类：由于这两类岗位需要具备专业技能和功底，短时间内很难达到高标准，因此门槛是最高的；
产品、市场/营销类：这两类的职位也是有一定综合要求，前者由于贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作都需要懂一点。后者由于传统行业也有类似岗位，互联网行业只是赋予一个新方向，实际很多工作技能的核心是的，而极其丰富的产品专业知识是其中一个核心技能。因此门槛次之；
职能类：其实职能类中的法律和会计还是有相对门槛的，但人力和行政门槛相对较低，容易入行。但其实这跟互联网行业也没有太大关系了，毕竟传统行业也有这个职位。
那么剩下的就是运营、客服两类对转行互联网来说入行门槛不那么高的职位。因此对于想要转行互联网但没有专业背景、技能支撑的人来说，运营、客服两类是个不错的切入点。
但跟人力和行政相似，客服跟互联网行业也没有太大关系，而且相对运营发展前景也确实不高。
那么运营岗位是否门槛真的比较低呢？某种意义上讲确实是不高（大雾），因为在上述岗位中，实际上只有技术、产品、运营是伴随互联网行业出来的，而除去技术、产品剩下的工作基本就是运营的工作了，也就是说，运营更多时候像是打杂的（再次大雾）。
但同样因为覆盖面较杂，包括产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、新媒体运营等，因此运营类岗位，无论是横向还是纵向，发展方向都是不错的。
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无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完什么叫转行做电商。转行电商刚开始做什么职位，探索吧相信你明白很多要点。
