今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊超强执行力电影,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
关于执行力的励志小故事两则含感悟
最佳答案 关于执行力的励志小故事两则含感悟
故事1 主动执行
安德鲁・卡内基在一家铁道公司管理部担任小职员时，一天早晨，他突然收到一封电报，电报上说，有一列货车在城外被堵了三个小时。
但是，按规定，除铁道公司老板外，任何人在任何情况下都不能对列车下达调度命令。若违反规定，立即革职。然而当时老板外出未归，打电话又联络不上，怎么办？卡内基知道多耽误一分钟，都将给铁道公司造成巨额的损失。在无计可施的情况下，他仔细分析了原因后，就提起笔来，拟好电文，以老板的名义，发电报给列车长，指示他迅速处理，并且在电报上签了字。他知道根据公司严格的规定，这么做等于是自动辞职。
老板外出返回后，发现了卡内基的辞呈，以及事件的详细情形。第二天卡内基的辞呈被退了回来，上面用红笔批了几个大字：辞职不准。接着，老板把卡内基叫到办公室说：“小伙子，有两种人永远只能在原地踏步。第一种人不肯听命行事；另外一种人只肯听命行事。”这件事情让老板发现了卡内基的胆识与魄力。
【感悟】
有两种人永远只能在原地踏步。第一种人不肯听命行事；另外一种人只肯听命行事。很显然，一个人的执行力不仅表现在听命行事上，还应在执行中有一定的开创性和主动性。
故事2 执行的定义
老板招聘雇员，有三人应聘。老板对第一个应聘者说，楼道有个玻璃窗，你用拳头把它击碎。应聘者执行了，庆幸那不是一块真玻璃，不然他的手就会严重受伤。
老板又对第二个应聘者说，这里有一桶脏水，你把它泼到清洁工身上去。她此刻正在楼道拐角处那个小屋里休息。你不要说话，推开门泼到她身上就是了。这位应聘者提着脏水出去，找到那间小屋，推开门，果见一位女清洁工坐在那里。他也不说话，把脏水泼在她头上，回头就走，向老板交差。老板此时告诉他，坐在那里的不过是个蜡像。
老板对第三个应聘者说，大厅里坐个胖子，你去狠狠击他两拳。这位应聘者说，对不起，我没有理由去击他；即便有理由，我也不能用击打的方法。我因此可能不会被您录用，但我也不执行您这样的命令。
此时，老板宣布，第三位应聘者被聘用，理由是他是一个勇敢的人，也是一个理性的人。他有勇气不执行老板的荒唐的命令，当然也更有勇气不执行其他人的荒唐的命令了。
【感悟】
执行的定义只有一个，但执行的表现却可能多种多样。三个应聘者，前两个坚决执行老板的命令，好像也无可厚非，后一个拒绝执行老板的荒唐的命令，但却执行了老板的智慧。
励志感悟
执行力的励志格言
最佳答案关于执行力的励志格言精选100句
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的格言吧，格言是易于留传的结论、建议或警世的比较有名的言语。什么样的格言才是好的格言呢？以下是我收集整理的执行力的励志格言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
执行力的励志格言1
1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
3、执行要有结果，没有任何借口
4、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
5、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
6、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
7、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
9、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
10、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
11、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
12、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
13、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
14、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
15、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
16、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
17、为什么中国企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
18、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
19、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的`认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
20、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
21、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
22、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
23、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
24、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
25、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
26、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
27、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
28、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
29、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
30、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
31、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
32、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
33、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
34、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
35、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
36、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
37、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
38、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
39、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
40、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
41、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
42、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
43、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
44、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
45、观念改变，行动改变，命运就会改变、
46、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
47、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
48、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
49、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
50、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
执行力的励志格言2
1、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
2、刚性化执行，人性化管理。
3、机关生命力源于执行力。
4、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
5、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
6、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
8、成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
9、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
10、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
11、先做人，再做事。
12、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
13、无功便是过，慢也是过。
14、发展为上，投资为本，为先。
15、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
16、 你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
17、行动创造结果，结果改变命运。
18、 执行就是把目标变成结果的行动！
19、 什么使我痛苦，什么必使我强大！
20、 百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方！
21、 商业人格4个要素：靠原则做事；用结果交换；社会人心态；成年人逻辑！
22、用爱心做事，用感恩的心做人！
23、有情领导、无情管理、绝情制度
24、可以成功，可以失败，但决不能放弃！
25、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
26、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
27、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
28、结果不好，就是不好。
29、取是能力，舍是境界。
30、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
32、领导绝对不会错，服从总是没有错。
33、先计划再行动，先策划再沟通。
34、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
35、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
36、没有执行力，就没有竞争力。
37、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
38、第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。
39、执行力不讲如果，只讲结果。
40、不看错不错，好不好。
41、习惯于缺点是最大的缺点。
42、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
43、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
44、没有想法，就没有结果。
45、行动不及时是因为痛苦达不到。
46、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
47、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
48、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
49、沟通重在换位思考。
50、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
;
适合中学生看的励志电影推荐
最佳答案1.《摆渡人》 The Crossing （2014）
《摆渡人》是一部由约翰·沃克执导的电影，主演是学生级别的演员陈柏霖和钟汉良，讲述了一个冒着生命危险帮助身边人的故事。
故事发生在上海，陈柏霖饰演一个年仅16岁的郊区少年，他因在水上玩耍而拯救了一个落水的女孩。后来，这个女孩变成了他的同桌，让他发现自己的热爱。然而，一次他拯救了一个男孩时，他自己却受伤了。进入医院后，他变得消极，不肯听从医生和家人的劝告。最后，他重新点亮了生命之光，以自己独特的方式帮助身边的人。
这个故事告诉我们生活中的快乐和意义，以及帮助别人的重要性，特别是在面对生命的崩溃时要勇敢坚定。这是一个感人而励志的故事，可以启发年轻人勇敢面对人生挑战的面临。
2.《少年派的奇幻漂流》 Life of Pi （2012）
《少年派的奇幻漂流》是由李安执导的电影，根据同名小说改编。它讲述了一个少年被困在一条救生艇上，与一只孟加拉虎一同在广袤的海洋中漂流的故事。
主人公少年派因意外事故而和家人一起被困在小艇上，在海上漂流了227天。在这段时间里，他与身边的老虎逐渐建立起了信任和合作关系，利用他的聪明才智和勇气，挑战着一次又一次的生死考验。
这部电影展现了一个少年在生命中的冒险和成长，留下了一个深刻的励志故事，让年轻人明白困难和挑战不可避免，必须勇敢面对。
3.《海豚湾》 The Cove（2009）
《海豚湾》是一部纪录片，由路易·西霍尤斯执导。主要记录了一个小组计划揭露日本的海豚屠杀行为的真相，并拍摄当时的实际情况。
电影中讲到了海豚作为寿命最长的哺乳动物和最愉快的海洋生物之一是如何被捕杀、割喉和出售作为肉类的。电影很震撼，给我们留下深刻的印象。
看到海豚被迫成为一个PetBottle的形象，让观众非常痛心，对于一群年轻人来说，激进的态度和行动已经足够鼓励他们为环保和动物权利而深入应战的干劲。
4.《超越边界》 The Walk（2015）
《超越边界》是由罗伯特·泽米吉斯执导，主演包括约瑟夫·高登-莱维特等一些优秀的演员。这部电影讲述的是菲利普·佩蒙（Philippe Petit）在20世纪70年代走过两座大楼之间钢索上的真实经历。
这个传奇人物通过一系列复杂的计划和聪明的执行力，在1974年的8月7日-8日之间成功地在世贸大楼之间高空互相走了1.3千米，从而创下了一个又一个高空巨大的世界记录。这个故事感人、震撼，挑战极限的精神，给年轻人带来了无限的启示，引导年轻人去尝试新的挑战和推动自我突破。
5.《让子弹飞》 Let the Bullets Fly（2010）
《让子弹飞》是一部中国电影，由姜文执导并主演。该电影讲述了一位地痞流氓在1920年代的中国南方成为抗日抗洋武装领袖的传奇故事。
这部电影犹如一道闪电，引领观众走进20世纪30年代广袤而复杂的中国。这个故事充满了反腐斗争、反帝反封建等革命元素，代表了不屈不挠的反抗精神，让观众感受到历史的变革与复兴。
是我为中学生推荐的五部励志电影，这些故事展现了不一样的人生境界，非常具有启发意义，希望能够激励年轻人追求自己的人生。
创业励志文章：行动力，是对平庸生活最好的回击
最佳答案导语：行动力不是创业者的特权，它是每一个普通人都应修炼的素养。分享一篇创业励志文章，欢迎阅读。
行动力，是对平庸生活最好的回击
文/周冲
一
毛姆在他的读书笔记里，讲过一个故事：
东方有一个国王，想成为世上最英明的君主，他让全国的贤士去各国收集智慧箴言，编纂成册供他阅读。
30后，贤士们带着5000册书回来了。
国王忙于国事，没有时间看这么多书，要求贤士们再精选。
15年后，贤士们带着500册书回来了。
国王还是觉得太多，看不过来。贤士们走了，又过了10年，他们带来的书不过是50册了。
国王却已经老得连读50册的精力也没有了。
他命令贤士们再一次甄选，要在一本书里为他提供人类智慧的精华。
过了5年，满头白发的'贤士带着这本书回来了，可是国王已经奄奄一息，连一本书也来不及读了。
二
多遗憾。
想法那么好，所得那么少。
在故事终结的时候，毛姆说，
没有一本一劳永逸的书，没有终极智慧在等你。
所有的阅读，都是一个过程。答案就在其中。
倘若不开始，你便无法启蒙，无法体验书中山河，万物奥秘。
生活诸事，莫不如此。
我们也想等到一本书，等到一本解决一切疑问的书。
这本书，或许是人，或许是机会，或许是一种灵光一闪的念头，我们以为只要与之相遇，千般困苦，万种匮乏，都可以迎刃而解。
但事实上，很难。
因为爱与机会，都只眷顾那些热气腾腾的、正在奔跑着来迎接它的人。
三
在电影《社交网络》中，有这样一个桥段：
扎克伯格心血来潮，想做一个网站。他没有犹豫，在创意来临时，打开电脑，立即行动，做出一款对女生相貌评分的程序。
这样说起来，大家可能感受平平。
但我们来梳理一下时间：
当天晚上，扎克伯格是20:13回到宿舍的。
22:17开始动手做FaceMash。
凌晨2:08，萨瓦林回来提供了算法公式。
该产品上线之后，凌晨4点，网站流量异常，弄垮了哈佛的校园网，惊动了校方的管理人员。
也就是说，他只花了6个小时，便完成了一款产品的设计、开发、上线。
这样的行动力，何止惊人，简直吓人。
对比你我，更多时候，却只是一味懒在床上想：如果这样，如果那样……
但因为失于行动，往往只成一种毫无意义的焦虑，徒增折磨，徒增消耗，却无收益与成果。
因为无收益，无成果，又加剧了你对白日梦的依赖。生活的希望，都寄托于奇迹的发生，这就会令人越来越无力。
四
面对这种不争气的人与事，一句非常流行的网络用语，是这样讽刺的：
你长得丑，但你想得美啊!
虽然刻薄，但我们都得好好听听!
人与人之所以拉开距离，不在其他，就在于行动力。
不行动，梦想只是好高骛远;
不执行，目标只是海市蜃楼;
不动手去做，理想生活只是镜花水月，只能在幻觉里空欢喜一场。
我一直很喜欢张爱玲的一句话，
想要做什么，就立刻去做，人是最拿不准的东西。
如果你喜欢一件事，并且确认这件事非常重要，那么，站起来，走出去，赶紧做。
就像《亮剑》里，赵刚对李云龙：“那好，这事你尽快去办!”
李云龙说：“不用尽快，我马上就去!”
而苹果公司在问及为什么能傲视群雄时，Isaacson说：
“创新很重要，但不是一切。执行力才是最关键的。苹果仍然是执行力最好的公司。”
五
世间的牛人千万种。
各有各的牛逼，各有各的独到之处。
但无一例外的是，执行力都非常卓越。企业家如此，艺术家如此，大导演如此，你我身边出色的朋友亦然。
如果说，一个人的想法是0，执行力就是1。
从0到1，是最关键的一步。
没有这一步，你永远是0。
走出这一步，就有可能从1到10，从10到100。
我在2008年开始写作时，问过一个散文家：“我怎么样才能写好”
他回答了我六个字：
“开始写。别犹豫。”
写，才是第一位，也是第一义。
其他的，都是次要。
六
最后，我想说，行动力不是创业者的特权，它是每一个普通人都应修炼的素养。
因为，追求梦想，实现自我，创造财富，扩展事业，需要行动力。
追求真爱，也同样需要。
许多女神式人物嫁给了条件中等的男人，问她：“为什么”
原因往往不外乎是：“其他男人，多是用说的，他是用做的……”
说一万句情话，不如为她做一件事。
幻想她一万遍，不如马上和她约会。
扎克伯格在洗手间外排队时，遇见Priscilla，对她一见倾心，当即表白说：
“我三天后就要被赶出学校了，所以我们需要尽快开始约会。”
然后，Priscilla成为了他的妻子。
就是这样，如果你爱一个人，马上说。
如果你喜欢一个事，马上就开始。
别怕错。
一辈子那么长，我们有的是时间来纠正。
更何况，只要你开始，你就会获得。
关于执行力励志经典句子
最佳答案关于执行力励志经典句子
1、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
2、企业的执行力靠的就是纪律。
3、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
4、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
5、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
6、执行力不讲如果，只讲结果。
7、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
8、经典语句-没有执行力，就没有竞争力。
9、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
10、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
11、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
12、成功必备：亲和力：亲和即人脉；决断力：果断决策，拒绝犹豫；执行力：执行是决策的接续；创造力：把普通变成平凡。前瞻力：洞悉先机，引领潮流，领先半步。凝聚力：像磁石凝聚进取的团队。辐射力：用品位和诚信征服市场和消费者。影响力：超越时间和空间。
13、制度不断完善，执行力是关键。
14、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。
15、没有执行力，就没有竞争力。
从上文内容中，大家可以学到很多关于超强执行力电影的信息。了解完这些知识和信息，探索吧希望你能更进一步了解它。
