今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊就业比创业好辩论,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
辩论赛，“毕业之后，是自主创业与直接就业”我方的观点是就业的好，请好心的有经验的人提供点资料吧
答“创业”这一概念，并不是今天才产生的。然而，在当下它成为一个时兴的字眼，是因为在市场经济条件下，它获得了一种全新的内涵，从最基本的意义上说，创业是社会成员自主就业的一种重要形式。
20世纪80年代以前的我国，
在具有高度计划性特征的社会经济体制下，当时社会成员就业，在用语上更多地称“参加工作”，基本上是由组织分配和单位安排的。与此紧密相关的是，那时并不存在“择业”问题，因为在人们“参加工作”之前，不会面临选择单位或岗位的问题。在一个人参加工作之后，实质上也较少机会重新进行单位或岗位选择。那个时期，一个人从其参加工作之日起直至退休，在工作单位和岗位上几乎是“从一而终”的，很少有可能进行重新调换，尤其是根据个人的自主意愿进行重新调换。因此，一个人的从事职业、领取工资、看病就医、生活住房、孩子入托、自身养老等几乎工作和生活的一切方面都完全依赖于所在的工作单位加以解决。换言之，在那个特定的历史时期，工作单位完全成为了一种小型社会。社会学家将这种特殊现象称为“单位制”。单位制表现出了当时中国社会结构特征的一个突出方面，成为在国家与社会成员之间进行资源配置与利益分配的一种具体的体制中介。它从一个独特层面上，透视了改革开放之前我国社会结构体系较为封闭、社会成员就业模式较为单一的状况及其原因。
改革开放以后，尤其是进入20世纪90年代以来，随着我国在就业、人事、医疗、住房、养老等领域改革的不断深入，许多原先由工作单位履行的社会功能正在逐渐地社会化，这一态势进一步扩大了从业机构在选人用人方面的开放性与灵活性，而且在市场经济全面展开的情况下，国家对就业制度改革的一个根本目标就是要使适龄者的就业完全以市场选择为根本取向，以自主就业为主导模式，以素质能力为竞争之本，并且将在制定有关政策和措施时，充分考虑这种就业机制方面的“更新换代”现象。
于是，当进一步走向市场经济的深入发展时期，在一个后单位制时代，社会成员在就业时，有了进行选择的可能性，即“择业”成为一种现实的可能，人们可以根据自已的需要动机、兴趣爱好、素质条件等并发挥一定的能动性去进行职业选择。
更为重要的是，随着经济转轨和社会转型进程的日益深入，社会成员自主就业的可能性正在出现，而且将不断地得以扩大。
可以说，创业就是在市场经济时代，社会成员自主就业的一种形式。然而，从更深层的意义上看，创业还是一种高级的创造性活动，一种首先表现了对创业者自身极其有益的活动，一种同时表现了对社会极其有益的活动。
首先，从对创业者自身的意义上看，如果说，就业是对已有的职业岗位的占有的话，那么，创业则是创生出新的职业岗位。因此，在最本质的意义上，创业不是表现了一种被动性的选择，而是表现了一种主动性的进取。创业将表现出对创业者自身的多重的积极功能，最主要的就是，为创业者自身创造了就业岗位和成才机会。
创业是一种更高层次的综合性劳动。如果说，一般意义上的就业，只是表现了人们的社会性发展的最基本层次或者说较低层次的内涵，而在就业岗位上成才，表现了人们的社会性发展的更高一个层次的内涵，那么，创业则意味着将这两者有机地结合起来了，因为创业不仅实现了就业，而且还实现了成才，能够创业成功的人，也就是一种不平凡的从业者和人才。
第二，从对社会的意义上看，创业者的创业活动在为自身创造了就业岗位和成才机会的同时，还为其他社会成员提供了就业以及成才的机会，创业者是具有高素质的创造型人才，他们所创造出的职业类型、甚至行业类型，将会以崭新形式或途径，不仅及时地弥补着以往社会的职业结构或行业类型中的空缺，而且也会生长性地履行着社会系统运行和更新所需要的新功能。因此，创业将一定程度地有助于减少社会的就业压力，同时也为社会创造出多种财富。
在我国加入WTO之后的初期，国家层面上，创造新就业岗位的潜力一时还不可能显现出来，而原有的就业压力则可能使就业矛盾加剧，具体表现为失业总量有所上升，就业结构矛盾更加突出。因为目前我国正面临人口总量、劳动力就业人口总量、老龄人口总量三大高峰的压力，其中劳动力就业人口总量在近两三年内将达到峰值。因此，今后几年我国劳动力市场都将呈现出供大于求的局面。
应届毕业生就业与创业优缺点
答一、应届毕业生就创业优点。适合创业的应届毕业生应该满足这样的特性，比如说他们现在经济条件比较好，比如说他们现在有想法有抱负，比如说还有几个志同道合的同学想要一起创业，如果这几个条件都满足是非常适合创业的，
二、应届毕业生创业缺点。如果这几个条件当中只有一个满足的话，建议大家慎重考虑一下，如果这几个条件一个都不满足的话，那么绝对不要选择创业，否则后期有可能会造成非常严重的资金亏损。
三、应届毕业生就业优点。适合就业的应届毕业生应该满足这样的特性，比如说他们现在经济条件比较不好，比如说他们完全没有想法，只将工作当成生活的一部分，认为工作是为了获得生活的成本，比如说他们还有贷款要还，不能去承担高风险的事情，那么建议大家就可以选择就业，
四、应届毕业生就业缺点。可以说这些都符合的人一定要选择就业，如果不选择就业选择创业，很有可能就会在后期因为其中一条条件不符合而给自己的创业过程造成巨大障碍，甚至有可能导致前期投资的费用全部亏损。
扩展资料：
应届毕业生就业与创业时需要注意千万别自乱阵脚。尽管可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。
这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少人忘记了，千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为重要的。有针对性的简历，不是多华丽，而是让你想去的机构更好地了解并认为你符合他们的要求，这是最好的敲门砖。
参考资料来源：人民网-人民日报关注毕业生就业创业：未来成长路，精彩同步
大学生毕业后是该选择创业还是就业？
答谢邀！对于大学生来说，如果毕业后不打算继续深造，那么就会走向工作的道路。工作有两条路可以选择，要么就业，要么创业。近年来，随着大众创业的兴起，高校毕业生选择创业的人数有所上升。那么选择创业的毕业生人数有所增加是否意味着大学生以后出来工作的首选应该是创业呢？其实，对于大学毕业生先就业还是先创业这个问题而言，坤鹏论认为还是应该先选择就业。具体原因如下所示。
1.先就业可以积累更多的社会经验
曾经有位大学生问马云，作为刚刚毕业的大学生，在找工作时，是先选择就业还是创业呢？马云如是说道，“如果我是你，毕业五年之内，我会选择跟着别人干。人生的机会是二十岁到三十岁跟着别人干，三十岁到四十岁干自己想干的事情。如果你想创业了，就只管撸起袖子加油干下去。因为我就是从三十岁开始干起的，因为在这一时期你经历过人生阅历，跟过别人，知道什么是对的，知道怎么管理，知道怎么做生意。”其实马云说了这么多，总结起来就是才毕业的大学生，一下子从象牙塔走向社会，难免会存在社会经验不足的问题。所以，大学生还是应该通过先就业来建立起对社会的认识，积累社会经验。等到相应的条件成熟了以后，即使在未来还想创业，也能够有社会经验的支撑，不会盲目的像无头苍蝇一样到处碰壁。
2.先就业可以积累更多的人脉
先就业不仅能让大学生积累工作经验，还能够积累人际交往的经验和公司管理的经验。现在的大学生都是喜欢自由，喜欢特立独行的一群人。他们不喜欢先就业的原因主要还是与不想受人管制，喜欢无拘无束的生活有关系。如果大学生是出于这样一种心态而选择创业就完全是想错了。为什么说是他们想错了呢？因为创业并不是大家想象中那么美好的事情，它给人带来的压力比就业大得多，它不仅有物质上的压力，还有精神上的压力。还有就是在现在这样的社会里，没有门路，没有人脉是万万行不通的，创业更不是例外。因此，就业有利于让大学生积累更多的人脉，因为在工作期间，他们要与领导交流，要与同事交流，还要与客户交流。人与人之间的关系就是在交流的过程中不断的发生变化的。你交流的范围越广，人脉就可能积累得更多。“千金难买是朋友，朋友多了路好走”这话一点多不假。只要先具备一定的人脉关系，即使你还想在未来创业，也不会感到很迷茫，很困惑。因为说不定在你需要帮助的时候，人脉圈中的某一个人就会出来助你一臂之力。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对就业比创业好辩论时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看探索吧的其他内容。
