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江西出台20条举措促青年就业创业，具体内容有哪些呢？
答这次江西省出台的20条举措，促进青年就业和创业的政策扶持的话，确实是给很多的一些青年群体带来了很大的福利性。包括拓宽就业渠道，增加就业范围。落实就业创业政策，扩宽就业渠道，开展职业技能培训，促进就业或转移就业。完善就业政策，加大就业培训力度，加大对灵活就业和新就业形式的支持力度。
因为这两年其实每一年整个高校毕业的这种学生都非常的多，再加上疫情的影响企业的这个竞争也是出现了很大的困难。有些甚至到了30多岁都可能一夜之间就面临失业，不仅仅对于社会来说是有压力的。其实对于个人来说的话，这种生存的空间也是非常的困难。
而且在江西省的话，它本身它的这种不管是本科还是高职院校都是属于非常多的。所以每一年在当地毕业的人都够达到上万人。而这一次的举措里面包含了鼓励企业吸纳高校毕业生就业，通过这种多渠道的来开发就业的一个岗位选择对于企业来说的话。引进人才对于求职者来说的话，找到一个好的平台和去处，也是双向性的一个选择。其次的话像一些社区的工作岗位啊之类的，都要求优先考虑高校毕业生，这对于很多的一些大学生到基层去工作去锻炼。其实是有一定的好处，不管他们以后考事业单位或者考公务员，他们都能够传这种基层的经验，里面有一定的社会经验和有一定的见识。在考这种公的过程当中的话，其实还是有优势的。
而且还展开了一定的公共就业服务进校园活动，通过这样的一个方式的话，对于那些比较贫困的学生家庭及时建立起了一人一打，一人一策的这种开展精准扶贫政策。至少能够提供到3~5个的一个就业岗位信息，对于那些困难家庭来说的话，其实也是解决了燃眉之急。所以我觉得这一次整个政策的推出的话，确实是有利于很多的青年人在就业的过程当中更加的受益。
最终也能达到加强与各用人单位的联系，拓宽就业渠道，强化就业指导，实现优质就业。落实就业优先政策，做好就业困难人员、高校毕业生等就业创业服务。
如何实现高质量就业
答实现高质量就业的措施如下：
1、加强职业教育，鼓励创业
通过加强职业教育和培训，提高就业者的技能水平和职业素养，使其更好地适应市场需求，增强就业竞争力；鼓励创业，提供创业服务和支持有创业意愿的人士实现自我就业；加强劳动力市场信息发布和匹配，提高信息透明度和匹配效率，促进用人单位和求职者的有效对接。
2、保障劳动者权益
改善劳动关系，提高用人单位的管理水平和员工福利待遇，增强员工的归属感和满意度；加强劳动力保护，制定和完善相关法律法规，保障劳动者的权益和利益，防止出现过度劳动、低薪等不合理现象。
3、促进经济发展，健全社会保障体系
通过促进经济发展，扩大就业岗位数量和种类，提高就业机会和质量；加强社会保障，建立健全社会保障体系，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤等方面的保障，提高其安全感和稳定性。
就业准备的介绍：
1、明确职业方向
在开始求职前，需要先明确自己的职业方向。通过了解自己的兴趣、优势和市场需求，确定一个适合自己的职业方向，有助于提高求职成功率。在求职过程中，自身素质是非常重要的。可以通过参加培训、学习新知识、提高语言水平等方式，提升自身素质。
2、完善简历及准备面试
简历是求职者向用人单位展示自己的重要工具，需要认真制作。简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，格式简洁明了，内容真实准确。在面试前，需要了解用人单位的背景和招聘要求，准备好自己的面试技巧和答题思路，提高自己的面试成功率。
3、建立人脉关系
建立人脉关系是求职过程中非常重要的一环。可以通过参加职业活动、加入社交团体、扩大社交圈子等方式，建立起自己的人脉关系，为自己的求职之路提供更多的机会和资源。
虽然生活经常设置难关给我们，但是让人生不都是这样嘛？一级级的打怪升级，你现在所面临的就是你要打的怪兽，等你打赢，你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多促进创业投资办法有的信息，欢迎点击探索吧其他内容。
