今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊去创业公司好么,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
在创业公司上班，你可以得到什么？
最佳答案对于很多想要创业的人来说，如果你在创业的前期没有资本、没有市场、也没有创业的经验，那去创业型公司工作就是一种很好的锻炼自己的机会。去创业公司工作，你会亲眼目睹创业公司的每个部门的每个岗位的人是如何工作的，他们在工作过程当中是如何做工作衔接的，一个产品从0到1是如何生产出来的，最终又如何被推向市场的。或许去创业公司工作，你只是创业公司里面的一个部门里面一个小小的职员，但这并不妨碍你通过平时的工作来观察其他人是如何工作的。平时在有机会的时候，你可以去和公司各个部门的人进行交流，通过面对面交流你也会知道他们的工作内容和工作当中出现的问题，最终他们又是如何解决问题的。很多时候，你把自己定位成一个什么样的人，你就会成为一个什么样的人。如果你把你自己定义成一个公司里面的小的职员，那你只要每天做好你该做的事情就可以了；如果你的定位是以后要自己出去创业，那就可以把自己定位成一个潜在的老板，你可以通过观察员工的工作来不断的思考和总结创业的过程，同时平时你就要去考虑，假如有一天你自己出去创业，当你去管理别人的时候，你要如何去做？
二、去创业公司之前所做的准备
我们知道，虽然去创业公司工作和学习对一个以后想出来自己创业的人很有帮助，也很有借鉴意义，但并不是所有的创业公司都没有门槛，你想进入这样的公司，你自己还是需要一定的能力和经验支撑的。所以在选择去创业公司工作之前，我就已经在职场上工作了很多年，同时我也有在互联网公司工作的经验，同时自己也有拿得出手的产品。只有在这种情况之下，你再选择去创业型公司就会显得相对比较容易了。
同时，如果你之前有在大公司里面工作过的经验，那你再去一些创业型公司工作也比较容易，很多创业公司都比较欢迎从一些大公司里面出来的人。在创业公司里面工作和在大公司里工作是两种不同的状态，因为在大公司里的工作你可以做得很专业，所以当一个从大公司里面出来的人去创业公司工作时，他就会给创业公司带去相关的经验和技能，而这些东西对创业公司来说又是的。
除此之外，如果你想去创业公司工作，那你也要认识清楚这个创业公司到底在以后能给你带给什么？如果你以后想自己创业去做类似的产品，那你就可以去找一些与你创业相关的创业公司去工作，这样你以后的经验积累就是最直接的，同时这些积累对你来说也是最有效的。
三、在创业公司里面，你能学到什么？
当你进入一家创业公司以后，如果你以后的目标是自己创业，那从进入公司的第一天开始，你就一定要以老板的思维去考虑问题。对一家创业公司来说，公司里面最主要的部门就是产品、设计、开发、测试、市场、运营部门。如果你能够找到这么一家部门比较齐全且业绩还算不错的创业公司，那你就可以好好的去感受完整的创业过程了。你可以先从你从事的岗位开始着手了解一个部门的事情，然后在开始逐渐的扩大你要了解的面。比如我当时刚进去的时候，我做的是产品经理，那我就先从产品经理这个岗位开始着手，我先把自己该做的事情做好，然后再去了解别的部门的信息。因为对于产品经理来说，我们平时就需要花很多的时间去和别的部门的同事进行沟通和交流，产品经理需要关注需求调研、需求分析、产品设计、产品开发、产品测试、产品上线、产品迭代的整个过程，所以，产品经理就可以把公司的整个部门都串联起来，而且在和各个部门人员进行沟通和交流的时候，我们也可以听到他们所反馈的问题和他们所焦虑的问题，同时通过和他们沟通和合作，我们也可以一起把一些问题及时的解决掉。在这个解决问题的过程当中，你的工作能力会得到提升，同时，你和别人沟通和交流的能力也会相应的得到提升。你通过跟1到2个项目，你自然会清楚的知道作为一个互联网公司来说，他的业务流程是什么样子的，在这个业务流程的整个过程当中，哪个过程是最关键的。同时，在这整个过程当中，你也会清楚的知道一个产品如何从市场部那边接过来，再从公司内部进行相关的设计、加工、测试、上线，最终交付给客户运营。当你了解了这个过程以后，后面当你自己再来管理这个项目或者说你自己再带人做这件事情的时候，你的心里才会有数。
毕业去创业公司上班好不好，会不会带给我积极向上的感觉？
最佳答案1、学会了做梦
老板经常给我们讲百度的造富神话。也在招聘宣讲会给求职者讲，以此来向他们传递：我们这样的互联网创业公司有“上市”的梦想。一旦成功上市，公司将成为一台造富机器，每个员工都将受益。当然，这个梦想随着公司的破产最终没有实现。但每当想起当年那段有梦可期的日子时，都觉得它是我生命中浓墨重彩的一笔。
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2、更多的实践机会
不同于大公司一个萝卜一个坑，创业公司的员工要“一专多能”。一专多能最大的好处就是，你有机会到不同的工作领域中去尝试，然后发现最适合自己的职业赛道。这点对于职场新人来说非常重要。创业公司的实践广度给予很多职场新人的是低成本的试错机会，这是职业发展初期非常好的生存策略。
3、更大的晋升空间
创业公司要不断地拓展市场、调整经营方向，它的很多东西是不确定的，而正是在这种不确定的环境中才产生了更多机会。
4、更好的成就体验
你为什么喜欢现在的工作？因为它能给我带来成就感。这是我当年最真实的体验。创业公司的成就感源自于“更多的实践机会”和“更大的晋升空间”。这样人们能够更直观而真切地感受到自己的价值。
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在创业公司工作的坏处
1、工作压力大
在哪里工作都有压力，但创业公司尤甚。创业是九死一生的事，创业公司要不断应对变化的市场，这种经营压力势必会层层传递给员工。你的业务太超前了要死，你跑不快也要死，所以创业公司总是在不停地调整自己适应市场，朝令夕改是常有的事。这种压力传导到员工身上最直观的表现就是经常性加班、战略性裁员、繁重的工作任务。
2、管理不规范
但是在创业公司，哪有章法可言。你在高效决策的同时，不得不忍受管理的混乱。在大公司，你做事情有法可依，有章可循，在创业公司，凡事儿你自己琢磨去吧。自主权倒是不小，但是特别累心。
3、福利不健全
创业公司为了节约资金往往会压缩人工成本。我当年所属企业的社会保险统统按照最低档缴纳，一开始还没有公积金。而一些规范的大企业，在国家规定之外，还会为员工购买各种商业保险，缴纳补充养老金。
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在刚开始创业的小公司上班，应该注意什么问题？
最佳答案在创业公司上班，主要看老板怎么样，如果老板不行，那么接下来你将会遇到下面的情况：
3、从一个人的工作到两个人的工作再到n个人的工作，你要是和老板说只想做本职工作，呵呵，公司让你做什么你就得做什么，做得下就做，做不下就滚。
4、上层只想借某人的光环来拉客户，甚至还挑剔客户品质不高，可是自己又不出去拉高质量客户，城池还未建好，就已经只想守城了。
5、规章制度都没有，老板说的才是对的，你说按照规章制度来，他说你是不是对我个人有意见。
6、没有管理团队和运营的经验，又不肯静下心来学习和听取他人的意见和建议，并且对提出建议和意见的人各种热变冷讽，时刻威胁做不好就滚。
7、工作做的好是应该，做不好被骂是活该。
8、每天开会，这一点最不能忍受，大把的时间用在开会，而且开会的内容还是每个人昨天做了什么，今天准备干什么，开会的内容单调无意义，开会的时间冗长无聊，我想说，这些事件不如让我多完成点事情，少说多做，少开会多跑腿。
相反，如果老板人不错，在创业公司上班，你也能学到很多。在创业公司上班会让你更好的认识自己。在小团队中，你要负责的东西更多，远不是你以前在大公司负责的那一小摊子，因此会逼迫你不停的逃离自己的"舒适区"，去迎接你之前从未接受过的挑战。在这挑战过程中，你可能会失败，会气馁，不停的去否定自己，但是这一切都ok，都会让你更好的认识到自己。自己的优势在哪里，自己的短处在哪里，然后不停的去改变自己。
归根结底，在刚开始创业的小公司上班，最应该注意的还是先调整好自己的心态，先了解自己能否处理这些问题，再考虑是否在小公司就业。
在创业公司上班的利弊
最佳答案在创业型公司上班有利有弊，对于个人能力和自我管理的要求较高，非常锻炼人的意志与能力。
优点：
1.创业型公司的业务一般都是新的拓展，工作灵活性强，可借鉴参考的经验很少，需要自己一边摸索一边总结经验，在某种程度上可以高速提升人的工作能力。
2.工作环境一般相对简单，不用应对职场官僚文化。
3.沟通环节少，快。因为，很可能你自己就是一个部门，你需要一个人去高效处理原本一个部门工作的流程。但同时这也意味着，你有很多机会和资源供自己使用来提升自身能力，比较适合自学能力和领悟能力强的人。
缺点：
1.管理不规范，制度，流程还在建立期。人员流动性大，重复工作多。员工同事整体工作经验，技能一般，分工混乱，权责不清导致沟通成效质量又不高。
2.商业模式处于试验阶段，破产倒闭风险大。培训不健全，职业发展路径随意性大。
3.压力大，工作强度高，不确定性强。
每个人对工作的定位不一样，有的是拿来消遣打发时间，有的是用来实现人生价值的，有的人急切需要赚钱养家，有的人根本不靠工资生活。
你需要清楚自己的职业目标：当工作出现倦怠的时候，停下来思考，再继续往前走。多干活，多积累，发现自己的所长，再与风口所结合。
如果厌倦了原本公司的工作模式，可以用自己的方式跳出框架的束缚，你可以选择业余时间去兼职，像是利用互联网成为一名自由职业者，当一名自由职业者，就意味着你可以在闲暇时间赚钱，用自己的能力变现，从兴趣与能力上寻找一份适合自己的工作。
一般的自由职业者都倾向于用自己的特长、专长，又或者能够变现的能力，在一些自由职业平台上接单，选择自己擅长的领域去寻合适的机会，国内网站像是Freeter，猪八戒，自由人这样的平台就是不错的选择。
祝成功。
创业公司上班有前途吗？
最佳答案创业公司上班有前途。不是所有人都适合创业的，毕竟大多数还是老老实实在工作岗位上工作，当然了。
更不是有一种“不想被人管被人使唤”的性格脾气，就当得成老板的，这与创业的点子、资金、政策支持、市场需求都非常有关系。
扩展资料：
对于一个员工来说，自己的定位很重要。如果只是为了一份工作，用时间换工资，这二者的区别不是很大。无论是大学生创业的公司，还是有经验的人创业，只要做好自己的工作都能换的一份工资。
如果是一个有计划，有梦想，还想在公司占一份席位，甚至想成为公司的骨干，那么就要好好权衡一下了。创业的期初需要人才，真真是韩信用兵。但是因为是创业所以给不了丰厚的工资和奖金，所以要把视野放长远。
虽然生活经常设置难关给我们，但是让人生不都是这样嘛？一级级的打怪升级，你现在所面临的就是你要打的怪兽，等你打赢，你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多去创业公司好么的信息，欢迎点击探索吧其他内容。
