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有的人说不能相信创业公司,难道去了创业公司就没有一点好处吗?

导读有的人说不能相信创业公司,难道去了创业公司就没有一点好处吗?优质回答当然不是啦,创业公司怎么可能没有一点好处!说实话站在我个人的角度我觉得创业公司还是有很多值得去...

今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊创业公司不好,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

有的人说不能相信创业公司,难道去了创业公司就没有一点好处吗?

优质回答当然不是啦,创业公司怎么可能没有一点好处!

说实话站在我个人的角度我觉得创业公司还是有很多值得去的地方的。听我后面一一细细的说来。这个需要和非创业公司进行一个简单的对比,只要是这个东西就是各有好坏的。没有绝对的好也没有绝对的坏。

如果你是一个充满梦想,敢于和喜欢创新冒险挑战的人,那么我觉得创业公司是这个很好的去处,因为创业公司的优势就体现在这个地方,它不像非创业公司那样已经处在一个比较稳定的情况下,而是充满了各种未知和不确定性的因素,就像一场有很多人参与的冒险一样。

所以创业公司是最充满无限可能的,同时因为那些不稳定性,它也有些其他公司没有的冒险和挑战,未知本来就是这样,充满机遇的同时充满了挑战,无限的可能并不意味着绝对的好,当然也不是绝对的坏。要看我们自己怎么去对待自己那个创业公司本身。

我还觉得创业公司好的一个地方就是,因为是创业公司,相比较已经发展起来的公司肯定更加的单纯,就是指员工之间的友谊,它可能是没有阶级的,大家为了同一个共同的目标去努力和奋斗。少很多其他杂七杂八的事情。我觉得这是一件非常单纯热血自由的事情。

所以我觉得看个人吧,对于一些性格的人来说创业公司还是一个不错的选择的。

去创业型的公司上班好吗

优质回答许多曾在创业公司工作的网友说:“电话每天必须24小时畅通,春节都在工作,别说平时了,根本不知道什么是周末,想休息需向老板申请,而且经常不批准,一申请就挨骂。每天各种洗脑画大饼,晚上十点下班,没事熬着也得十点下班,经常晚上十点多突然开会,开到凌晨。哎,心累。”

金,只是送给员工一些糖果,如股权、期权、干股、梦想等。但是,大多数创业公司的资金链很不稳定,有时候连员工工资都发不出来。简单总结一下,创业公司工作辛苦,工资不高,还时时面临着倒闭的风险。因此,年轻人宁愿去工资更低的大公司,也不愿去创业公司工作。

扩展资料:

创业公司工作是比较累,但成长很快,同时也可以迅速积累经验和资本。在哪里工作不重要,重要的是能不能把手中的工作做到极致,让任何人都替代不了。

年轻人在创业公司更容易得到锻炼,不仅可以学到很多以前根本学不到的东西,也不用每天想着怎么处理复杂的社会关系。

而且,创业公司没有条条框框的束缚,万事好商量。最重要的是,相比于大公司,年轻人在创业公司有很大的发展空间,如果公司成功了,那么自己也会获得极大的回报,一夜暴富也并非是空想。

创业公司常见的失败原因有哪些?

优质回答一般来说,从创业初期的资金分配与调度、人才招募、营销策略、管理技巧,以及继之而来的市场潮流变化、竞争、应对策略……等都会导致企业公司失败。

以下便是最常见的失败原因:

1、资金短绌。创业者低估了财务上的需要,财务预算有缺失,同时在营运或生产上也无法有效运用资金,因此难以创造盈余。许多人在创业之初并没有考虑到流动资金的重要性,所以在没有足够的流动资金的前提下就贸然创业。

如果创业者在创业时没有充足的流动资金以维持半年的运作,最好不要轻易去创业。

2、市场资讯不足。包括不是真正了解潜在市场的需求量,错误预估占有率,对销售渠道和竞争对手的情况了解不清等。

不清楚对手下一步将有什么措施和手段来对付自己。特别是不去分析双方的优劣所在,一味凭自己的感觉行事,到头来往往吃尽苦头。

3、产品淘汰率太快速。如果产品的生命周期太短,又或者生产出来的产品不合潮流,产品面世不久就遭到淘汰命运,这种不合潮流容易被淘汰的产品,在创业之后,短期内就很可能遭到失败的命运。

4、管理不当。创业者管理经验不足,朝令夕改,常常在错误中学习,但却耗费了公司的许多资源,无法建立一套合理、具弹性与有效率的制度。

是创业者在创业过程中最容易创业失败的因素。

很多人不愿去创业公司,是因为什么?

优质回答大学毕业后,他们带着精力和梦想开始了自己的找工作之旅。提交了几份简历后,陆续收到几家公司的面试邀请,发现大部分都是新成立的公司,也就是现在人们常说的创业公司,团队不稳定,员工流动性大,工作环境差。但唯一的共同点是,面试的时候,面试官把所有的好事都告诉了自己,说公司很注重年轻人的发展,加入他们以后会有很大的发展空间,公司取得了什么样的成绩。当然,我们面试了几家规模不错的公司,但门槛比较高,其他都还算公平。

因为当时忙着找工作养活自己,其他的都顾不上了。我以为自己还年轻,去小公司也能锻炼自己,于是二话没说立马给其中一家创业公司打了电话。成功入职,公司规模小,30人左右,而且它的管理很简单。说白了,感觉大家都在鬼混,都在领工资。薪酬结构不合理,加班严重,同事与上级沟通非常不畅,效率低下。虽然获得了天使投资,但工作一年,感觉钱快烧完了,有些岗位的员工来了又走,流动性很大。工作一年,感觉被压榨了一年。

说实话我在这样的公司真的得不到什么成长。见得多了就是那种人与人之间的明争暗斗,大家为了一点钱都会撕破脸皮。而且工作到现在发现,公司越小,创业公司越小,这种现象就会越严重。在有了之前的入坑经验后,我自己找工作也比较谨慎。大约一个月后,我进入了第二家公司。这家公司的融资阶段是B轮,已经融了几千万。和以前的公司相比,简直是天壤之别。公司的管理标准和制度是透明的,老板也很关心,公司规模也不小。

从薪资、员工、环境、制度来看,这家公司是最后一家。前期对自己感觉很好。也正是因为如此,公司的很多主营业务都停止了,没有利润和收入来源。公司突然濒临破产,很多员工已经三个月没有领到工资,公司甚至背负了很多债务。其实这家公司还是可以给自己带来一些东西的,只是落了空。就像之前著名的视频网站“银月台”一样,一夜之间空无一人,人还是稳定的大公司,也是如此。

明白有的人说不能相信创业公司,难道去了创业公司就没有一点好处吗?的一些要点,希望可以给你的生活带来些许便利,如果想要了解其他内容,欢迎点击探索吧的其他栏目。

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作者: 探索吧

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