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工伤认定收费吗

导读工伤认定需要哪些材料需要花多少钱答工伤认定是免费的,在劳动局申请认定。认定为工伤后,如果涉及伤残情形,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定需要垫付鉴定费。如果认定为伤残,你...

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工伤认定需要哪些材料需要花多少钱

工伤认定是免费的,在劳动局申请认定。

认定为工伤后,如果涉及伤残情形,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定需要垫付鉴定费。

如果认定为伤残,你的鉴定费用是可以报销的。(主要医院检查费用,这个费用视具体情况)

需要的资料主要:

劳动合同复印件、工伤认定申请表、身份证复印件、医学诊断书复印件、住院病案复印件(加盖公章)、工伤事故报告、医学影像诊断书,如果交通事故还要有交通事故责任认定书、暴力事件需要法院裁决书。伤残鉴定额外还需要照片、工伤认定决定书、单位介绍信、户口本等材料。

自己提出工伤认定要收费吗?

自己提出 工伤认定 要收费吗 不需要费用; 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的, 工伤 职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的 工伤待遇 等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一) 工伤认定申请表 ; (二)与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担 举证责任 。 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 综合上面所说的,工伤认定一般是针对于受了工伤的劳动者做的一个伤情认定,而对于工伤认定的申请必须要在规定的时间之内提出,工伤认定一般是不会额外收取什么费用的,但是做 工伤鉴定 一般是必须要给费用的,而这笔费用一般都由用人单位承担。

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作者: 探索吧

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