今天探索吧就给我们广大朋友来聊聊张勇创业的过程分析,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
昔日四川人成新加坡首富，靠四张桌子创业成功，张勇经历了什么？
最佳答案你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦－－屠格涅夫
说起“海底捞”，想必很多人都不陌生，它是一个以服务闻名的餐饮品牌火锅店。“海底捞”在我国以及国外开了上百家直营餐厅。
他们因为服务曾多次上过微博的热搜，许多网友对他们的服务都十分称赞。“海底捞”的服务员不仅可以帮你美甲，还可以给你过生日以及看小孩等等。而作为“海底捞”的创始人张勇从原来一位普通的四川人如今成为了新加坡首富，他到底经历了些什么呢？
没背景，没学历
张勇出生于四川简阳一个普通的农民家庭。从上小学到初中，张勇的成绩一直都不是特别突出，在班级里也很难让老师记住他。由于家庭生活困难，为了能够早一点出来工作，减轻父母的负担，在他读完初中之后就打算上一所技校。
父母对于他的这个决定也是十分支持，为了将来能够稳定就业，他在选择学校的时候都是找那一种能够保证分配工作的技校。后来他被简阳一所技工学校所录取，学习电焊手艺。学成之后，他便被分配到了一家拖拉机厂当一名焊工，这个工作枯燥而且极其乏味。
刚开始工作的他工资非常之低，一个月只有100元的收入。这100块钱根本就不够他生活，每个月还得向父母伸手要一点来补贴。现实就是这么残酷，曾经的他以为毕业之后就有能力养活自己，并且能补贴父母，如今曾经的想法都变成了笑话。
有一天他从别人口中得知，自己那卖烧鹅的邻居阿婆成为了一名万元户。当时一个普通人一年的工资也就一两千块钱，万元户对于很多人来说，就是一个富人的存在。张勇听说了这件事情之后他开始动起了创业的念头。
当时他工资少的可怜，根本就没有多余的闲钱用来创业。当他将自己的想法告诉父母之后，却遭到了父母的反对。父母认为如今有一个稳定的工作已经很不错了，创业所需要的启动资金又多，家里实在没有钱支持他。无奈之下，他只好暂时先放下创业的这个想法。
三次创业接连失败
过了很长一段时间之后，他的工资慢慢增加了。虽然钱不多，但足以养活自己并且还能存下一点。他那创业的想法又出现在了脑海里，通过他对市场的考察，发现赌博扑克牌游戏机在当时非常的火爆。他的利润非常之高，有着很大的发展前景。
为了购买赌博扑克牌游戏机，他跟周围的好友一共借了1200块钱打算来到成都购买。然而人还没有到成都，他就在路上遇见了一个人，那个人拿着一块金表打算出售。张勇看到之后，发现那一块金表发现做工很细致，于是就花了1000块钱将这块金表购买了下来。
张勇还以为自己占了便宜，让他拿这块金表到典当行去询问的时候才发现这是一块假金表，自己被人忽悠了。而知事情真相的张勇一下惊呆了，自己什么都没买到，反而还欠下了1000块钱的债务。
通过这件事情之后，张勇并没有因此而打消创业的想法。他发现倒卖汽油是一笔不错的生意，于是就拿着一块写着收油的牌子在路口收购汽油。没想到司机对于这些倒卖汽油的贩子十分厌恶，在经过他身旁时都吐下了口水。最终他一滴油都没有收到，反而被人辱骂。
没过多久，他又看中了麻辣烫商机，他开了一家麻辣烫的店铺。店铺生意不错，很快他就赚到了1万多块钱。然而这辛苦赚来的钱却被所谓的“女朋友”给骗走了，伤心欲绝的他将店给关闭了。
4张桌子起步
这三次创业的失败，让张勇一度认为自己可能没有什么经商的天赋。过了一段时间之后，他才明白之前的那三次创业都是想来钱快又没有付出努力。没学历，没背景，又不认命的他只能靠着双手去改变命运。
于是他和妻子以及同学一人出2000块钱，凑够了8000元，来到四川简阳县城开了一家名叫“海底捞”的火锅店。由于起步资金很低，第一家“海底捞”只有4张桌子。
在开这家火锅店之前，张勇根本就不会制作火锅底料。为此他还买了一本书来学习，边看书边炒料，这样做出来的火锅味道很一般。那时候四川已经有很多家火锅店，每一家火锅店都有各自的特色，张勇所开的这个“海底捞”什么优势都没有。
为了生存，张勇只能将服务做到极致。刚开始由于客人经常抱怨火锅店的味道一般，张勇为了让客人满意，经常送出了很多东西赔礼道歉。他送的比卖的还多，那段时间尽是亏本买卖。为了留住客人，只要客人提出的要求，他都一一满足。就这样他开始帮客人带孩子，拎包擦鞋甚至熬小米粥给喝酒的客人。过了一段时间，这个只有4张桌子的小火锅店的服务在简阳城小有名气。
成为新加坡首富
积攒了不少积蓄之后，他开始扩大店面，在全国各地开了很多家分店，后来甚至走出了国门。“海底捞”的员工工资比一般的餐饮业要高，而且他们有完善的晋升机制，员工有极高的福利待遇。这也导致在“海底捞”工作的人几乎很少有辞职的，甚至让他们走，他们都不愿意走。
2019年，“海底捞”在香港上市，上市之后张勇夫妇的身价就达到了637.5亿港元，成为了新加坡首富。当时百度词条立即将张勇的国籍改为新加坡国籍。国内的很多网友吐槽张勇夫妇改国籍的行为，毕竟“海底捞”的主要产业和收入都是来源于中国，却选择放弃中国国籍。
有专业人士对张勇夫妇加入新加坡国籍做出了解释，他们选择移民最主要的不是重点布局海外市场，而是因为新加坡对于企业的税收相对而言比较低。新加坡也因此被称为典型的避税天堂，除了张勇夫妇之外，我国还有一些富豪也加入了新加坡国籍。
从1994年到2018年这24年的时间里，“海底捞”从一个原本只有4张桌子的店面发展到全国100多家分店，海外几十家店面，他的创始人张勇从一个没学历、没背景的电焊工成为了新加坡首富，他的成功无疑让人敬佩。
如今“海底捞”还在不断的持续扩张，相信在不久的将来，“海底捞”会成为一个商业传奇。让张勇放弃国籍加入新加坡国籍的这一行为也可能会成为他一生的污点。
海底捞张勇有哪些创业的经历？
最佳答案 海底捞这个火锅连锁品牌的创始人张勇，他的创业历史算是一个普通人的逆袭之路，可以说是创业成功的模板。
他通过20余年的时间，将海底捞从一个小小的火锅店发展成拥有全国众多连锁店铺的大型火锅品牌。其中的艰辛和取得的成就自然是正比的，成就有多大，汗水和心血就有多少。
张勇的出生可以说是比较平凡的，他生于四川简阳市，就读于长江商学院。他的不凡之处就在于敢于在平凡中找到不平凡的商机，他毕业以后就一直闯荡大江南北，长见识的过程中不忘寻找创业的机会。于1994年成功创办了第一家海底捞火锅店，随后逐渐在北京上海等大城市创立品牌分店。
他的目光并不局限于四川省内的发展，是将海底捞这个火锅品牌发展的范围放置到全国，用一种更加广阔的视野来经营海底捞这个火锅品牌。很明显他的决策是完全正确的，现在海底捞这个品牌已经成为一个国民的火锅品牌，很多民众吃火锅都会首选海底捞。
目前海底捞在全国各大城市都开办了火锅分店。每年海底捞这个品牌的分店就会按照5~7家的递增，它发展的范围也进一步的扩大。创办人张勇也时常外出交流访谈学习国外餐饮业的先进管理经验和技术，用一种更加包容开放的方式，让海底捞这个火锅品牌和国际接轨。
目前，张勇夫妇占据《胡润全球百强企业家》第62位，财富身价达到1150亿元。海底捞之所以获得成功，是多方面原因的综合成果。不仅是因为张勇这个创始人的有力领导，更是因为海底捞出色，贴心的服务，火锅的美味，才吸引了更多的消费者光顾海底捞这个火锅品牌，从而使消费者对海底捞这个品牌有了一定的认同。
海底捞张勇究竟有着怎样的发家史呢？
最佳答案一说到火锅，很多人就会想起海底捞，海底捞经历了市场和顾客多年的检验，成功地打造出信誉度高，服务好，融汇各种火锅特点于一体的优质火锅品牌。截止2020年6月30日，海底捞在全球开设935家直营餐厅，其中868家位于中国大陆的164个城市，67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾等地。作为一个业务涉及全中国各地的大型连锁餐饮企业，海底捞秉承诚信经营的企业理念，以提升食品质量的稳定性和安全性为前提， 为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。海底捞为什么能收到广大消费者的青睐，我们来了解海底捞创始人张勇的发家史，看他是如何一步一步创立如此受欢迎的火锅品牌。
1.张勇对市场的敏感与调查
张勇在上学期间就定了自己的人生目标，在学成工作期间并不满足于现状，常常利用休假日考察市场寻找商机，海底捞的建立离不开他深入仔细的分析调查市场。
2.张勇孜孜不倦的求学精神
他定好自己的企业方向以后，缺少专业知识的他又不断向各种大型餐饮企业求学，请教经验。即使创业成功很多年后他依然坚持向其他餐饮公司学习，这是他成功的重要因素之一。
3.张勇独特的企业理念
他创立了新的火锅餐饮模式，集合众多火锅特点于一身，以采购规模化，生产机械化，仓储标准化配送现代化为宗旨，配合着优质的服务和安全，健康的食品，才能使海底捞受到众多消费者喜欢。
正是因为张勇的这些创新精神，对顾客安全负责的行为，还能使他从众多餐饮行业的创始人中脱颖而出。
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为什么是12000+号员工张勇最终成为市值4000多亿美元的阿里巴巴的掌舵者？
最佳答案9月10日，张勇转正了，他由阿里巴巴董事局候任主席正式成为阿里巴巴董事局主席，这也意味着阿里巴巴将正式开启“逍遥子时代”。
从2015年接任CEO开始，张勇已经将阿里巴巴股价拉升了超过200%。但和马云强大的个人光环比，张勇显得尤其低调，至今，网络上从未流传冒他之名的语录，他也没有被做成表情包传播，甚至还能在上海街头不受打扰的喝一碗小馄饨。
上海人、职业经理人、CFO背景，集齐马云不喜欢的三大因素于一身的张勇在度过了8年职业生涯之后，成为这家公认的具有强势文化的互联网公司的CEO，4年之后，又成为其董事局主席。
一切看起来不可思议。起码表面上来看，他和马云是完全南辕北辙的两个人。马云天马行空，张勇脚踏实地，马云是感性的ET，张勇像逻辑严密的AI。
张勇自己从来没想过成为阿里巴巴的CEO，更遑论董事会主席。最初，他加入阿里巴巴的心态也极其简单——“我已经干过一个30亿美金公司的CFO了，我想干个300亿美金的。”
这就更引人猜测，为什么是12000+号员工张勇最终成为市值4000多亿美元的阿里巴巴的掌舵者呢？
低调的接班人
要成为马云的接班人并不容易，首先就得迎接市场的质疑。
一年前，当马云宣布2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任时，阿里巴巴股价一度跌幅近3%。
张勇并未出面回应。和阿里CEO、阿里董事局候任主席这个拥有巨大影响力的头衔不匹配的是，张勇极其低调。不过，他早就习惯了低调，甚至享受不被人认识的时刻。2016年，乌镇互联网大会，闲杂人等被组织方清走，乌镇里暂时只有前来参会的各位，张勇在水光山色中悠闲地散了一会儿步，感慨道：“马老师(马云)现在连想这么随意走走的机会都没有了……”
他呈现出来的始终是一种稳定不变的形象：头发梳得一丝不乱；中规中矩的衬衣、西服和皮鞋；脸上大多数时候带着两个超大号酒窝；喜欢语速不变地谈论业务问题，而不喜欢谈论自己。
阿里的高管们，包括马云、蔡崇信、陆兆禧、彭蕾，都有各种好玩不好玩的故事流传，而张勇没有。这和金庸的武侠中小说的“逍遥子”十分相似，他从未出场但三位弟子都是绝世高手，深不可测。
与彭蕾、蔡崇信、金建杭等阿里创业元老及合伙人不同，张勇并非阿里“18罗汉”之一，也不是阿里巴巴公司内部培养出来的合伙人，而是2007年公司从外部引进的高层管理人才。2010年，阿里巴巴推出合伙人制，张勇才以职业经理人身份进入阿里最高决策层。
后来者成为阿里巴巴这艘巨轮的掌舵者，一方面彰显了阿里的包容，另一方面则显示了张勇出众的能力，马云为了说服张勇接任阿里巴巴董事会主席，“两年内，一有空就给他灌药”。
张奇跟刘强东干18年，杨丽娟跟张勇干了24年，如今二人现状如何？
最佳答案正如古人所说，近朱者赤，近墨者黑。这句话其实包含深入的道理，一个想要成为优秀之人的人，最简单有效的办法就是去结交那些比本人愈加优秀的人，在无形之中就会遭到这些优秀人物的熏陶，不知不觉中让本人的才能得到提升，这也是完成人生逆袭的关键。假如一味地跟那些没学问没追求的人混在一同，最终结果常常是无所作为一辈子。
在与人交往的过程中，假如有幸结识学识广博，也必然会遭到这些人的影响，可以到达潜移默化的目的。其实，这种状况也比拟合适于职场。听说李嘉诚的司机，由于长时间为这位胜利的企业家开车，本来非常贫穷的他，每次听到老板说某个股票要涨价了，他便立刻跟着购置。
在这位司机手中的财富得到一定积聚后，得知某个楼盘有宏大的投资潜力，便会立刻行动起来，由此发明了超越千万元的身价；再如股神的司机也是如此，由于特地为股神巴菲特开车，每次再听到股神说某个股票要涨价的时分，他都会毫不犹疑地投注，也因而发明了不菲的身价。今天我们说的是刘强东和张勇身边的人物。
人们常说知名一定要趁早，事实上在选择事业，选择所跟之人到时分也应该趁早。没有谁不想成为优秀的企业家，但是真正优秀的企业家却是屈指可数的，大多数人都是做着为别人打工的事情，由于遭到二八定律的影响，可以真正站在金字塔顶端的人是十分稀有的。
不过，在理想当选择工作岗位也是至关重要的，今天我们要说的就是两个十分重要的人物，他们都是从底层做起，不断兢兢业业不时努力工作，关键是他们跟对了老板，最终成为商界传奇。
张奇就是由于跟对了老板，成为刘强东手下一位十分优秀的员工。大家都晓得刘强东在刚刚进入商业范畴的时分，从一穷二白开端的，他在很长时间内都在中关村摆地摊。也就是在这个阶段他认识了张奇的叔叔。
由于当时刘强东特别需求一个帮手，张奇就被其叔叔引荐，使他成为刘强东在创业道路上的第1位员工。往常曾经18年时间过去了，他的工资从当初600元曾经涨到了年薪上百元的程度。在年薪不时上涨的同时，他的工作岗位也在不时上升，被刘强东任命为京东旅游板块的CEO，成为企业高层管理人员，也正是由于他当初作出的决议成就了他特殊的开展之路。
杨丽娟也是十分典型的跟对人的代表，往常曾经是海底捞副总的她，曾经也由于正确的选择，才有了如今的成就。1978年出生的她来自于一户比拟贫穷的家庭，固然家里的条件并不算太好，她的两个哥哥又在做生意的过程中欠了不少钱，最后在非常无法的状况下，她只能放弃本人喜欢的学业，开端到左近的饭店打工。
在饭店工作期间，杨丽娟不断都是兢兢业业，十分认真看待本人工作的，她的这种表现被一个名叫张勇发现，对方觉得她是有过人之处的，于是就借机跟她交流，最后还约请她到本人的火锅店。最初，张勇表示愿意给她开每个月160元的月薪，只希望她能来到本人的火锅店工作。
杨丽娟在饭店工作的月薪是120元，假如能到达160元的话，那么阐明她的薪水又涨了。在经过一番思索后，17岁的杨丽娟走近了张勇的火锅店。她是一个特别认真的女孩，看待工作更是兢兢业业，到了火锅店后，更是将这家店当成本人的家，激烈的义务感，让他将公司的利益视为高高在上的利益，不允许任何人损坏随同着火锅店的生意越来越大，这家火锅店最后成立了特地的公司，也就是如今众所周知的海底捞。
由于从张勇刚刚创业的时分，杨丽娟就不断跟随对方兢兢业业的工作，在她30岁的时分便被选拔为副总。固然后来曾经成为公司的高层管理人员，但是，她仍然非常认真看待工作，在工作中更是任劳任怨，凡事都亲力亲为，往常她曾经成为集团总经理，身价更是超越了30亿元。
任何付出都是有报答的，只是报答早晚问题，不论是张奇，还是杨丽娟，他们之所以能跟随老板一步步开展壮大，除了踏实努力之外，还在于他们跟对了人，也因而为本人发明了丰厚的收获和胜利。
海底捞老板简介
最佳答案海底捞创始人张勇于1971年出生，1988年技校毕业后，进入四川拖拉机厂，在创立海底捞之前的两次创业均以失败告终。
1994年，张勇和朋友打了四张火锅桌子，在简阳创立了海底捞。1999年，海底捞第一次走出四川，到西安开店。2004年，成立10年的海底捞仅在3个地方开了6家店。2007年，海底捞才进入北京市场。2014年，海底捞门店数不过112家，从2015年起才开始快速发展。
张勇在创业初期，帮人带孩子、拎包、擦鞋，客人的所有需求他都会一一满足：客人用餐的时候，他就站在一边；客人抱怨喝酒伤胃，他就熬一锅小米粥；客人夸奖他的辣椒酱做得好，他就送客人几罐。
张勇当时连炒料都不会，只好买几本书，边炒边学，做出来的火锅味道很一般。但要想生存下去，只能态度好点，客人要什么就给什么，客人不满意就多赔点笑脸。海底捞其实没有刻意讨好顾客，只是觉得顾客来了总是要招呼的，要让顾客吃得开心，没想到这些家常的事情后来竟变成了行业标杆。
海底捞的“逆天服务”
网上常有调侃，来海底捞你会知道什么是逆天服务。等位时免费水果盘，服务员随叫随到，几乎有求必应。就餐时，只要看到顾客动身，海底捞店员会第一时间上前讯问是否需要服务，甚至可以满足你各种奇奇怪怪的要求。
有的网友发帖称，来到海底捞，服务员就差没帮你把菜吃进去了。还有网友评论：你如果强烈要求，他们也能做到。
最让海底捞“出圈”的故事，是有一次无锡发生了抢劫事件，海底捞恰好在旁边，不少群众在海底捞门口围观，海底捞见状直接摆出小凳子给“吃瓜群众”还挨个儿送上冰镇酸梅汤。
就是这样逆天的服务，让海底捞在火锅这片红海里侧面突围，成为“顶流”。随着经济发展，海底捞不断把目光下移，瞄准二三线城市。
虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。探索吧希望张勇创业的过程分析__张勇创业的心路历程，能给你带来一些启示。
